滨江警事 第320节(3 / 4)

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  “行。”
  看到灯火通明的趸船,韩向柠又想起了小鱼,不禁叹道:“小鱼都没真正上过学,居然能去警校做老师,我到这会儿都觉得像是在做梦。”
  韩渝纠正道:“是去做教官。”
  “教官不就是老师么。”
  “不一样。”
  “有什么不一样的?”
  在别人看来小鱼今后的工作会很轻松,甚至在领导眼皮底下进步都比别人容易,但韩渝很清楚小鱼接下来的工作没那么简单。
  小鱼要加入水上严打小分队的事不能乱说,他只能苦笑道:“警校领导与其说是让小鱼做教官,不如说是让小鱼给学员们做陪练。”
  “陪练跟教官有什么区别?”
  “区别大了,做擒拿格斗的陪练很辛苦很危险。”
  “怎么危险?”
  “他要站在那儿让学员摔,而且是各种摔。师父以前给我们做过陪练,我们那会儿不懂事,真照师父说的那样真摔,把师父身上摔得青一块紫一块。如果遇上咋咋呼呼的新手,真可能会被摔脱臼甚至摔骨折。”
  “这么危险!”
  “你知道就行了,千万别跟玉珍说,毕竟这是小鱼自己的选择,他觉得做教官有成就感,并且调过去也确实比呆在白龙港有前途。”
  第295章 后悔了!
  下午三点半,槐阴市公安局。
  余向前看着突然从上海跑来的老部下,一脸恨铁不成钢。
  陈子坤面对老领导忐忑不安,无比羞愧。可来都来了,只能硬着头皮往下说。
  “这政策变化也太快了,本来说好的两年,结果不到一年政治处就让我回去办辞职手续。”
  “这么说当时办的是停薪留职,不是辞职?”
  “刚开始想直接辞职的,后来我爸说机关单位的工作是铁饭碗,工资待遇再低,只要保留公职以后还有回旋余地。我想着留条退路也好,就去市局请鲁局帮忙。”
  前几年国有企业为了分流减员,把停薪留职作为分流安置富裕人员的一种方式。机关事业单位也鼓励工作人员下海创业,去办乡镇企业或民营企业。
  但这个政策是不稳定的,有的只管一年,有的一年之中就有变化。
  停薪留职人员在外面干得好的,对于今后能不能回原单位无所谓。在外面干得不如意的,或是到了一定的时间不得不回原单位的就比较麻烦了。
  这种事原单位领导的态度至关重要,可单位一把手是有任期的。
  比如南通市公安局,前任局长见市局机关科室越来越臃肿,想让机关民警下基层又没那么容易,为了减轻市里的财政压力,积极响应上级号召,动员民警下海。
  年前刚调到南通的陈局,看到的却是警力紧张,不想任由停薪留职的人员占着宝贵的编制,给出了两条路:要么回局里上班,要么在一个月内回去办理辞职手续,逾期不办的按自行离职处理。
  陈子坤的情况比较特殊,不是在外面混不下去,而是跟着他老丈人干得不如意。
  以前虽然工资待遇低,但却是水上警察大队的教导员,是市局重点培养的干部。下海之后天天呆在工地,不是给质监站、甲方或监理赔笑脸,就是盯着民工干活儿。
  虽然能赚到钱,但没社会地位,也没成就感。 ↑返回顶部↑


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