第1529章 收谭半晌!(1 / 3)

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  三个月后。手机端 br>
  一条新闻以火箭般的速度登了各大社会新闻版面的头条:星光集团开办职工亲子工作室,全免费。
  这新闻在各个平台的点击率主要是由在大城市打拼的有孩子的人群,以及未出社会的大学生奉献的。前者是与自己相关的新闻,会很有兴趣;后者是热血青年,嫉恶如仇,看到免费的企业福利,自然会打开点评一番。
  而这个新闻发酵后,各大电视台纷纷跟进。
  现在大城市打工,学校放学早,孩子怎么办,是社会性的大问题,其包括婴儿的问题。哪怕有生产假,可生产假只有那么几个月,远远不够。如何解决这个问题引发了媒体大规模的探讨。
  只是探讨的方向变得更大:要不要大力发展企业办学?
  一下子,各路专家跳出来了,有支持的,毕竟企业办学会让员工们更方便,从幼儿园到小学,再到职业专科院校,都可以鼓励大型企业办;而反对的则更直截了当:没改革开放的时候我们是企业办学,如今反而越学越倒退了吗??
  新闻是样子,有争论的点,能发酵得时间长。而时间越长,最大的收益方是星光集团,几乎人人都知道星光集团的员工有这么好的福利。
  附带地,一些评论开始了热门:星光集团不但有这样的福利,他们旗下的《帝国娃娃》杂志还出了培训机构。
  不多会,“帝国娃娃培训机构”的热搜去了。
  帝国娃娃培训机构,为了确保孩子们的健康,装修完毕后空了三个月,高总说要空半年才能开张!
  不用说,这热搜自然是买的。现在热搜绝大部分是买的早是常态,善于运营的培训机构副总深知其道。
  后续的跟进高冷并没有关注,甚至去德国请专家,他都因为要去海开会而派其他人去请,他已经布好了局,细节交给高管们。
  “高总,这边有家企业看了媒体的报道后,希望能跟我们进行合作。”培训副总匆匆走了进来,将一份资料递给高冷。
  原来,一个也在帝都写字楼的很不错的软件公司叫h.p,h.p的老总看了高冷对员工的这个福利后,也想给自己的员工做一下这个职工亲子工作室,可自己来做吧,太麻烦,毕竟要自己培养老师不说,课程都要重新设定,从婴儿的早教,到幼儿园,还有小学六年的课外辅导,这可是很庞大的课程体系。
  h.p虽然是国内颇有名气的软件公司,但是要专门腾出手来做这样的体系,还是相当麻烦的,星光不一样了,本身培养了那么多的老师的培训机构,课程是可以套用的,而且不但可以套用,还融合了国外的特点,是最优质的教育。
  如果能跟星光集团进行合作,给了员工福利不说,说出去也有面子,毕竟《帝国娃娃》杂志的销量摆在这,这么良心做的培训机构肯定不会差,那么高的价格摆在那了。
  “这一块我倒是没想到会有合作。”高冷笑了笑,看了看材料,企业定制职工亲子工作室,天将而来的项目合作,别说,还挺有前景的。
  “我觉得可以做做,你们核算一下成本,不能把企业的这个员工亲子工作室业务跟我们的培训机构业务混合,毕竟我们培训机构走的是高端路线,一个小时均价都是五百多,员工亲子工作室肯定是一个打包价,价格会低廉非常多。可以试试。”高冷在头签了字,递给培训副总。
  “这一块很大的商机啊。”培训副总笑得眼睛都眯得看不见了:“高总,您这有资源是好啊,环环相扣,我那个时候自己做培训机构,亏啊。”
  “你说到资源……”高冷的手在桌子敲了敲:“这么着,跟我们星光定制职工亲子工作室的企业,我们会给他们三个专访,免费的。算是合作赠送吧,以后他们有什么活动,我们也跟进跟进,也是多一个豆腐块的事儿。”
  培训副总笑得更开心了。
  不用说,很多企业有实力定制职工亲子工作室,他们不免费,可以收取适当的费用,而且还能在媒体炒作一把,这会让业务更好谈。
  从商是这样,资源越多越好做,也越做得好,越做得好越好做……良性循环。
  也可以每栋写字楼办几个点,其他公司如果没有钱单独做一个点的话,可以按人头收费。
  帝国的公司那么多,现在还这么多人生二胎,钱景无量。
  副总刚出去,来了一个电话,高冷看了一眼,嘴角微微扬念了一句: “今天财神爷光临啊,好事成双。”
  来电的,是谭半晌。
  他终于熬不住,给高冷来电话了。
  “你好,谭先生。” ↑返回顶部↑


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