第1556章 特殊的罢工文化(2 / 3)

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  哎呀呀,如果是我们国家也有强大的工会就好了。
  我们水深火热啊,看看人家,罢工就能得到好政策了……
  而实际上,理想与现实存在了较大的差距。
  法国的工会举世闻名,他们对劳工的保护堪称天使:每周工作35个小时,等于一天五小时工作时间,每年至少七周的带薪假,老员工终生制,如果你要解雇,赔偿赔到你哭不出来,对,哪怕这个老员工工作效率极低,也是如此。
  这样真的好吗?
  之前底子很厚的法国扛得住,可这几年却不行了。法国的媒体总会在罢工出现的时候出现类似的标题:看看,那群懒汉又上街罢工了。
  画风跟国内截然不同。
  这也导致了外企不愿意来法国投资,而本土企业很难新增员工,毕竟老员工很难开出,腾不出新岗位。所以,现在的法国失业率超过10%。
  而年轻人的失业率则高达25%以上。
  “yoko杂志这么高的福利,要养这么多人,这些人上班还懒洋洋的,这怎么可能扛下去?”高冷坐下来翻看着最新的资料。
  同理,国家也是如此。你是一个高福利的国家,可前提是你要有强大的国民经济,按照帝国人的话来说,底子再厚也是会被败没的。
  一直拥有高福利的前提是什么?是国民更努力地工作,和更高的生产效率。
  好在法国有个富人税,从富人身上刮一大片肉下来养着一群人。但是这也导致了大批富豪移民,跑到了俄罗斯,比利时,英国等低税率的国家。
  现在看来,高冷进军巴黎似乎是个错误的选择。
  连要开个会,都困难重重,更别说改革了。
  “怎么了?罢工了?”贾森走了进来,一看桌子上哪些资料就明白了,他苦笑道:“高总,您过来的时间点没赶好,秋天可是我们法国罢工的高峰期,你刚入冬就来了,正好踩在秋天的尾巴上。”
  这玩意儿还分季节的?!
  高冷目瞪口呆。
  “第一呢,复会。”贾森伸出一根手指头。
  秋季是法国国民议会的复会,讨论下一年的政府预算的时间,这个时间点要为自己的福利争取权益,自然要多多罢工。
  “第二呢,心情不好……”贾森伸出第二根手指头。
  “这刚入冬呢……怎么就心情不好了?”高冷问道。
  “你想啊,夏天度假时间刚过,我们这夏天度假期间,大部分公司都是放假不上班的,这度假了一回家,钱也花没了,回家一看,一个多月的账单邮寄过来了,税单,你晓得我们法国的税收有多重吧?”
  法国的税收确实重,连看个电视,还有电视税。
  “再说了,收假了后堆积了这么多的工作,这心情能好吗?所以罢工啊,你这刚入冬更惨了,正好是罢工的顶峰,工作了一个月了,心情差到了极点。”
  ……
  高冷再一次扶住额头。
  真他娘的头疼。
  “第三,这是我们的文化,罢工文化。你看看,我们的罢工跟其他国家的罢工不一样,我们可没有悲情,没有什么人喊什么口号,也不愤怒。大家就开开心心地,蹦蹦跳跳地,就跟庆祝节日一样,一伙儿街上走一走。”
  “高总,这次开会要是没搞好,搞不好yoko杂志就要罢工了。”助理补上一句。 ↑返回顶部↑


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