第36章 痛不欲生（2 / 3）
等等，还有两样重宝。
因为经历石床和刀剑的废弃事情，池子亶这次拿出一大堆的玉质书籍，就显得信心不足了。
其实那两把刀剑，他是无比看重，但若说从长远来看，这些书籍是最重要的。
能被老怪放在修炼室中，还是用玉刻制而成，用屁股想想也知道，这些书籍必定价值连城。
也许顶级的功法、术法、阵法、秘术、丹方等等都有，有了这些东西，自己只要功力到位，到时候就是创建个丙级宗门，也不是不可能，而且还是很快的那种。
即使不这么做，拿出一两样东西，当个位高权重的长老、堂主、护法什么的，应该也是轻而易举的事情。
所以这堆书籍，池子亶是真的不希望出事，否则……
又tm是一样的，也成了一堆粉末，唯一的区别，就是这堆粉末的体积比刚才的那堆大多了。
咬牙切齿、痛不欲生、恨天怨地、满脸青筋、浑身发抖……
能想到的所有不好的词，此刻放在池子亶身上，都很贴合。
池子亶的神魂比普通筑基初期修士的要强一些，以他的经历来说，精神也要比别人更有韧性一些，可是，然并卵。
池子亶还是晕了过去，还是他自己不想醒来的那种。
现实很残酷，但必须勇敢面对。
池子亶装晕装不下去了，他拍了拍身上的灰尘，然而就在这时，池子亶的眼睛一瞟，发现一点不同的东西。
玉质书籍的粉末堆中，露出了一丢丢的东西。
还有一本玉书没有化作粉末，池子亶赶紧掏了出来，也不管动作太大，弄得满屋的灰尘。
不过这时候的他，完全顾不上这些。
看了看仅剩的一本玉书，它上面讲的主要是关于炼器的，好像是总纲，并没有具体炼器内容。
因为池子亶对于炼器并不懂，而且他也不想自己成为铁匠，所以稍微有点失望。
也对没有具体炼器内容感到失望。
这玩意就像一篇论文，只有目录，没有正文，有个啥子用……
不过再没有用，他还是要郑重地收回戒指的。
唉，从墓地拿回来这么多好东西，结果……用悲催来形容再贴切不过。
现在还有一样东西不知道怎么样，就是那个炼丹用的鼎。
池子亶已经不抱希望，在他的臆想中，拿出来后估计也就是一堆更大的碎末而已。
但偏偏这个鼎完好无损，依然还是灵气十足，令人一看就知道这东西很值钱。
池子亶虽然对于炼丹没有什么天赋，也不会炼丹，这方面他之前尝试过，只能用惨不忍睹来形容他炼丹的过程。
不过尽管这鼎对于他来说，没什么用，但池子亶早有打算，这鼎他要送给文德厚。
作为自己带出来打江山的元老，有适合他们的东西，池子亶肯定不吝惜赠予的。
再说了，他前世作为一个集团公司的董事长，也知道，老板再厉害也没什么用，要员工或者下属牛逼，才是真的好。 ↑返回顶部↑
因为经历石床和刀剑的废弃事情，池子亶这次拿出一大堆的玉质书籍，就显得信心不足了。
其实那两把刀剑，他是无比看重，但若说从长远来看，这些书籍是最重要的。
能被老怪放在修炼室中，还是用玉刻制而成，用屁股想想也知道，这些书籍必定价值连城。
也许顶级的功法、术法、阵法、秘术、丹方等等都有，有了这些东西，自己只要功力到位，到时候就是创建个丙级宗门，也不是不可能，而且还是很快的那种。
即使不这么做，拿出一两样东西，当个位高权重的长老、堂主、护法什么的，应该也是轻而易举的事情。
所以这堆书籍，池子亶是真的不希望出事，否则……
又tm是一样的，也成了一堆粉末，唯一的区别，就是这堆粉末的体积比刚才的那堆大多了。
咬牙切齿、痛不欲生、恨天怨地、满脸青筋、浑身发抖……
能想到的所有不好的词，此刻放在池子亶身上，都很贴合。
池子亶的神魂比普通筑基初期修士的要强一些，以他的经历来说，精神也要比别人更有韧性一些，可是，然并卵。
池子亶还是晕了过去，还是他自己不想醒来的那种。
现实很残酷，但必须勇敢面对。
池子亶装晕装不下去了，他拍了拍身上的灰尘，然而就在这时，池子亶的眼睛一瞟，发现一点不同的东西。
玉质书籍的粉末堆中，露出了一丢丢的东西。
还有一本玉书没有化作粉末，池子亶赶紧掏了出来，也不管动作太大，弄得满屋的灰尘。
不过这时候的他，完全顾不上这些。
看了看仅剩的一本玉书，它上面讲的主要是关于炼器的，好像是总纲，并没有具体炼器内容。
因为池子亶对于炼器并不懂，而且他也不想自己成为铁匠，所以稍微有点失望。
也对没有具体炼器内容感到失望。
这玩意就像一篇论文，只有目录，没有正文，有个啥子用……
不过再没有用，他还是要郑重地收回戒指的。
唉，从墓地拿回来这么多好东西，结果……用悲催来形容再贴切不过。
现在还有一样东西不知道怎么样，就是那个炼丹用的鼎。
池子亶已经不抱希望，在他的臆想中，拿出来后估计也就是一堆更大的碎末而已。
但偏偏这个鼎完好无损，依然还是灵气十足，令人一看就知道这东西很值钱。
池子亶虽然对于炼丹没有什么天赋，也不会炼丹，这方面他之前尝试过，只能用惨不忍睹来形容他炼丹的过程。
不过尽管这鼎对于他来说，没什么用，但池子亶早有打算，这鼎他要送给文德厚。
作为自己带出来打江山的元老，有适合他们的东西，池子亶肯定不吝惜赠予的。
再说了，他前世作为一个集团公司的董事长，也知道，老板再厉害也没什么用，要员工或者下属牛逼，才是真的好。 ↑返回顶部↑