离婚后,我能听到未来的声音 第90节(3 / 4)

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  陆良交代完就走了,因为刚刚温超打来电话,昨天邀请的面试者已经到公司了。
  一共二十七八位,个个都是西装革履手拿简历,排队站在门口,都快排到电梯。
  有金融行业的资深从业者,也有今年或去年金融系毕业的名校高材生。
  因为陆良对外放出的消息就是,招聘两位有经验的操盘手,以及四位新手。
  四位新手不难挑选,陆良只用两个小时就确定了人选。
  毕竟素未谋面,又没有工作经验,只能看在校的履历,以及交谈时的第一感觉。
  清北复旦南大上财,个个师出名校,履历满满,第一感觉就成为重要的选择指标。
  不合眼缘的统统pass,最后留下来的四位都是肤色白净,模样清秀的小帅哥。
  让公司前台、文员、财务,个个都眼冒小星星,以为是陆老板给她们谋福利。
  陆良笑了笑,也没有解释。
  出来工作才会明白颜值的重要性,毕竟没有一副还看得过去的皮囊,别人也不会去了解灵魂有没有有趣。
  他抬眼问道:“外面还有几位面试者?”
  “11位。”温超答道。
  “排除应届生呢?”
  “7位。”
  “让那7位都进来吧。”
  陆良也不想一个个面试,索性就全部叫到会议室,给他们出了一个共同的问题。
  “从左到右,每人两分钟时间,自我介绍一下自己,给你们十分钟时间准备。”
  陆良不需要操盘手有多牛逼的经历,又或者管理过多少多少亿的私募基金的经验。
  他只需要有丰富的工作经验,能坚决执行他的计划,且想法别太多的资深从业者。
  所以头两位夸夸其谈,吹嘘过往的人,直接被他排除,像闷葫芦那样的也排除。
  最后留下的三位,都是照本宣科念着简历上的履历,可以说是平庸的面试者。
  只是三位还需要排除一位。
  陆良看了几眼资料,很是果断,排除掉一位78年出生,今年37岁的面试者。
  也不是看他的年纪太大,因为留下来的两位面试者,其中有一位还是77年出生。
  纯粹是因为78年的属马,陆良85年的属牛,牛马天生相冲,互相踩踏。
  陆良虽然不搞封建迷信,但三位只要其中两位,总要找到排除一位的理由。
  下午三点多,结束今天的面试。
  陆良拿出那六份通过面试的简历,转而交给温超:“多花点钱,多请几家第三方做个背调,我要尽快知道结果。”
  温超点头,表示立即去委托第三方。 ↑返回顶部↑


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