第一二零五章 百万员工级企业的管理模式（2 / 2）
以史为鉴，林诚明白身为一个当权者，在任何时候都不能失去自己的耳目，企业内部更不能让任何势力一家独大，彻底失去了制衡。
此外，林诚心中还隐隐生出了一个疑问，我们国家向来都是人治大于法治，内卫部、监察部的执法员同样都是由企业内部晋升的，在企业内部会不会因为千丝万缕的牵绊而徇私呢？
肯定会！东方陶瓷的教训还历历在目呢，自上而下，从内卫部和监察部的两位部长到执法员，和企业的腐败分子坑壑一气，几乎把东方陶瓷从林氏集团独立开去，成为他们为所欲为的私人王国。
到底该如何解决这个疑难呢？林诚陷入了沉思之中。 ↑返回顶部↑
此外，林诚心中还隐隐生出了一个疑问，我们国家向来都是人治大于法治，内卫部、监察部的执法员同样都是由企业内部晋升的，在企业内部会不会因为千丝万缕的牵绊而徇私呢？
肯定会！东方陶瓷的教训还历历在目呢，自上而下，从内卫部和监察部的两位部长到执法员，和企业的腐败分子坑壑一气，几乎把东方陶瓷从林氏集团独立开去，成为他们为所欲为的私人王国。
到底该如何解决这个疑难呢？林诚陷入了沉思之中。 ↑返回顶部↑