第一百零九章 快刀斩乱麻(4/5)(2 / 4)

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  这么个开除法,公司真有可能直接瘫痪…
  唐宁宇坚持自己的观点:“我始终认为,一家企业,有四种人绝对不能用,一种是私心太重言而无信的人,绝对不能用。一种是目无纪律贪酒好色的人,绝对不能用。一种是故步自封沉默孤僻的人,绝对不能用。最后一种是愚蠢而又勤奋的人,绝对不能用。”
  “你说的对!”张俊生点了点头,同时又说到:“可是咱们是上市公司,不宜大动干戈,这样,你让监管部门敲打一下,徐徐图之!”
  “俊生,这种事宜快不宜迟…”
  “你让我想想,还有,咱们都已经把几项业务分割开了,艺人经纪甚至成了独立的分公司,他们是怎么联系在一起的?”
  唐宁宇意有所指:“…藕断丝连,王淑梅可不是那么简单的人!”
  ……
  从目前的高层构建来看,唐宁宇是二把手,统管悦华日常经营…
  动漫部门负责人:田小朋
  综艺部门负责人:于年新
  电视剧部门:张骞、吴亦
  电影部门:赵义军
  特效部门:谢宁
  视频部门:古永锵、王瑞
  微博:曹国伟、王高飞
  宣传部门:安玉刚
  还有经纪公司,王淑梅…
  你看,是不是独立运营?
  可是呢,这些人之间有没有业务上的交叉运营,谁也不知道!
  唐宁宇是有感觉的!
  公司一定程度上存在部门臃肿,机构庞大,岗位不清,工作内容重复等问题。
  不少中层管理人员,既不考虑项目的战术性步骤优化,也不亲自督查下派任务的执行情况,他们每天用大量时间揣摩上意、写邮件跟领导汇报成绩。
  很多工作,普通员工甚至部门主管根本推不动,只能靠大领导发话,才能得到全力落实。
  几大部门分隔开,完全独立的山头,很多时候,唐宁宇感到无力…
  唐宁宇以前是银都的副总经理,对这些现象,早就有了预备,本来以为张俊生会支持他快刀斩乱麻…
  没想到张俊生的想法居然跟以前的老板一样——徐徐图之!
  徐徐个毛,你以为尿尿呢?
  当然,他也是有私心的,换几个自己的人,也能稳固自己的位置…
  很正常的想法…
  可是呢,张俊生不能真这么干! ↑返回顶部↑


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