第八十七章 变革(2 / 2)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  所有的更改计划,叶嘉懿都是提前与很多员工有过充分的沟通之后,才做出的决定。
  最后呈现在范哲的办公桌上的报告,写得条理清晰,令人信服。
  范哲没有任何理由不同意。
  这事儿就这么定下了。
  随后,任命、职责确认等各种邮件,就下达到所有涉及其内的员工的工作邮箱里面。
  唐芷琪当然也看到了那个发给她的邮件。
  她很难明说自己的心情。
  其实,在改制之前,叶嘉懿特地跟她谈了一次。
  在叶嘉懿来之前,唐芷琪已经在这家公司之中,通过自己努力的工作,获得了很高的地位。像是人事、财务、商务这两方面的工作,过去都是唐芷琪一个人扛的。
  叶嘉懿很重视唐芷琪。
  但是这个重视,是建立在唐芷琪跟她好好合作的基础上的。
  她最担心的事情,是唐芷琪心里有别扭,会跟她对着来。
  一家公司,要是陷入到内耗之中,那是一件特别糟糕的事情。
  好在,这样的事情并没有发生。
  在跟叶嘉懿之间的那次交谈之中,唐芷琪表明了她会全力支持叶嘉懿的工作。
  她很聪明。
  虽然,唐芷琪并不知道叶嘉懿和范哲之间到底是什么关系,但是毫无疑问,范哲这位老板,直接聘用了叶嘉懿,并且当着全体员工的面,赋予了她公司第二大的权力,这种信任不是唐芷琪能够比拟的。
  跟叶嘉懿对着干?
  干不过的。
  虽然有些难过,但唐芷琪仍旧摆正了心态,决定做好自己‘总裁助理’的事情。
  对比之前而言,无非就是从范哲的助理,变成叶嘉懿的助理而已。
  这个公司,对于她来说,还是个很大的舞台,也是个很好的发展前景。
  刚毕业一年,就坐上了一家年营销数千万的公司的总裁助理,这样的职业经历已经不差了。
  这里,足够让她展现出自己的能力。
  当下就有一件事情,就是她能好好办的。
  在公司的开发部门,决定开发《进化的四十六亿重奏》之后,她就敏锐的发现了一个机会。 ↑返回顶部↑


章节目录