流光3（二合一）（4 / 5）
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除了恼火的费院长，其他接到打斗消息的院领导，都暗自庆幸食堂打架这事儿，是发生在周日值中午班的医护人员提前去吃饭时。要是发生正常的午餐时间，很可能会循前例演变成一场大混战。到时候不仅下午的工作要受影响、省院也要被主管部门点名批评，尤其是舒院长和傅院长，逃不掉主管部门的点名批评。
周一的院务会上，讨论了本周的重要工作后，舒院长就很不高兴地提起了这件事。但他并没有难为开了一上午会议的机关诸人。
“现在大家都回去午休吧。秦主任下午先去食堂调查一下打架的原因，然后问清楚打菜挑事儿的是谁家的亲属。咱们有必要考虑制定新的规章制度了。章处长，你去问问那打架的大夫，与食堂之前有没有什么的纠葛。然后下班前把情况汇总到我那儿，咱们再开个临时院务会，讨论一下食堂的管理工作。”
舒院长一锤定音，众人都如释重负。
中午不休息不吃不睡的，只有临床才会经常有。让他们这些在机关坐久了的人，不吃午饭、没有午休地讨论重要事情还可以，要是取消午休去讨论因为食堂打肉菜、只给了一片肥肉而引发的斗殴事件，真的是太勉强众人了。
*
傅院长回家吃完午饭就去了食堂，找到管理员和昨天中午挑事儿的打菜师傅。
那打菜的师傅很年轻，见了傅院长便愤愤不平地说：“我上个月下旬一直不舒服，想趁着下班后在门诊输液，结果那大夫连退烧针都不肯给我打。害得我变成重感冒不说，前前后后在家休息了小半个月才好。
我不光没了九月份的全勤奖，十月份也拿不到全勤奖，休息这半个月都只能拿病假工资。里外算起来多少钱，我不找他出气我找谁？！”
秦主任这时也到了，俩人一起听完了食堂师傅的抱怨，深感这就是冤冤相报、没完没了的又一次冲突。
“你保留了上次生病的门诊病历了吗？”秦主任开口问他。“如果他没有按照治疗原则，给你恰当的符合医疗程序的诊断、治疗，我会提请费院长、舒院长考虑对他的处理。”
那师傅立即从自己的衣帽箱子里翻出病历。
傅院长却觉得秦主任的说法有问题。要是等看了病历再说这师傅不够输液标准的话，未免食堂师傅会闹腾说他们偏心向着临床大夫了。
于是他便说：“也不是所有的感冒都要输液的。临床有治疗标准。比如体温在38.5°c以下，口服退烧药、甚至多喝热水就可以。口服退烧药无效才肌肉注射。如果检查血常规发现白细胞计数都正常，一般也不用输液的。把你的门诊病历给我看看。”
傅院长伸出手了，那师傅却把拿着的病历手往后缩。秦主任上前一把抢过去，翻看了几页说：“你这次感冒就只有一天超过38°，谁给你出的主意要输液？谁给你下的重感冒诊断？”
“我们组的那些人都说我得输液。我浑身没劲儿，吃饭都恶心。不是重感冒是什么？”
*
傅院长听了这话，知道这人是被食堂的“老人”当枪使了。他仔细查看这年轻人的脸色，不知为什么心里觉得不托底。“你是什么时候进食堂的？今年下半年的体检你做了吗？”
杨管理员忙道：“他是去年秋冬那批招进食堂的，分到食堂前的体检我不知道，今年的体检还没做呢。”
别看秦主任已经混成一个社会的老油条了，但他是有自知之明的人。他很早就发现自己做临床工作不是那块料、根本就看不到星点儿的前途，所以他早早地就在院长办公室谋了职位。从干事开始，用了二十年的功夫，一点点晋升到院办主任的位置。若不是陈文强横空夺去院长助理的职位，他是磨刀霍霍觊觎那职位很久了。
遗憾的是舒院长一直没就院长助理之事儿表态。
但他这些年在院办主任的位置上练出了明察秋毫的本事——哪个领导心里在想什么、希望什么，不用明白地说出来，他基本就能抢先把下一步的事情给办到了。
现在也是这样的。
秦主任拿出对院办工作人员的态度，笑眯眯地对那年轻师傅说：“这么吧，你跟着我和傅院长过门诊去，我让相关科室给你做个免费的全面检查，看看是什么原因引起的重感冒。要真是那内科大夫耽误你的病情，我一定为你做主，扣他的工资来补上你的奖金。”
“我歇了半拉月，早在家里都躺好了，你们还能检查出来？”年轻人也不傻。
“这你就不知道了。咱们省院内科打头的是舒院长，但呼吸内科的关主任技术也非常高超的，他们就有办法检查出来的。”秦主任说的很是那么回事。“你可省院认识不认识的人都问问，内科是不是舒院长最厉害？”
这事不用问谁都知道的。于是秦主任成功地把年轻人糊弄住了，也没有问他是谁的亲属。那个检查的时候可以慢慢问，再说职工档案上也有的啊。不着急。
然后杨管理员就看着傅院长和秦主任带走了人。
老杨直觉这事儿不对头，就像他年轻的时候，凭直觉认为费家的孩子会出息、不顾所有人的反对，扛起资助费保德的大头花销一样。他最信自己的直觉了。所以最后那么多曾资助了费保德的人家，属他的收益最大。现在十里八村仍传颂着他宁可饿着自己的孩子、也要资助费保德、费保德进省城后也把他拉拔进城当官的佳话。 ↑返回顶部↑
除了恼火的费院长，其他接到打斗消息的院领导，都暗自庆幸食堂打架这事儿，是发生在周日值中午班的医护人员提前去吃饭时。要是发生正常的午餐时间，很可能会循前例演变成一场大混战。到时候不仅下午的工作要受影响、省院也要被主管部门点名批评，尤其是舒院长和傅院长，逃不掉主管部门的点名批评。
周一的院务会上，讨论了本周的重要工作后，舒院长就很不高兴地提起了这件事。但他并没有难为开了一上午会议的机关诸人。
“现在大家都回去午休吧。秦主任下午先去食堂调查一下打架的原因，然后问清楚打菜挑事儿的是谁家的亲属。咱们有必要考虑制定新的规章制度了。章处长，你去问问那打架的大夫，与食堂之前有没有什么的纠葛。然后下班前把情况汇总到我那儿，咱们再开个临时院务会，讨论一下食堂的管理工作。”
舒院长一锤定音，众人都如释重负。
中午不休息不吃不睡的，只有临床才会经常有。让他们这些在机关坐久了的人，不吃午饭、没有午休地讨论重要事情还可以，要是取消午休去讨论因为食堂打肉菜、只给了一片肥肉而引发的斗殴事件，真的是太勉强众人了。
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傅院长回家吃完午饭就去了食堂，找到管理员和昨天中午挑事儿的打菜师傅。
那打菜的师傅很年轻，见了傅院长便愤愤不平地说：“我上个月下旬一直不舒服，想趁着下班后在门诊输液，结果那大夫连退烧针都不肯给我打。害得我变成重感冒不说，前前后后在家休息了小半个月才好。
我不光没了九月份的全勤奖，十月份也拿不到全勤奖，休息这半个月都只能拿病假工资。里外算起来多少钱，我不找他出气我找谁？！”
秦主任这时也到了，俩人一起听完了食堂师傅的抱怨，深感这就是冤冤相报、没完没了的又一次冲突。
“你保留了上次生病的门诊病历了吗？”秦主任开口问他。“如果他没有按照治疗原则，给你恰当的符合医疗程序的诊断、治疗，我会提请费院长、舒院长考虑对他的处理。”
那师傅立即从自己的衣帽箱子里翻出病历。
傅院长却觉得秦主任的说法有问题。要是等看了病历再说这师傅不够输液标准的话，未免食堂师傅会闹腾说他们偏心向着临床大夫了。
于是他便说：“也不是所有的感冒都要输液的。临床有治疗标准。比如体温在38.5°c以下，口服退烧药、甚至多喝热水就可以。口服退烧药无效才肌肉注射。如果检查血常规发现白细胞计数都正常，一般也不用输液的。把你的门诊病历给我看看。”
傅院长伸出手了，那师傅却把拿着的病历手往后缩。秦主任上前一把抢过去，翻看了几页说：“你这次感冒就只有一天超过38°，谁给你出的主意要输液？谁给你下的重感冒诊断？”
“我们组的那些人都说我得输液。我浑身没劲儿，吃饭都恶心。不是重感冒是什么？”
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傅院长听了这话，知道这人是被食堂的“老人”当枪使了。他仔细查看这年轻人的脸色，不知为什么心里觉得不托底。“你是什么时候进食堂的？今年下半年的体检你做了吗？”
杨管理员忙道：“他是去年秋冬那批招进食堂的，分到食堂前的体检我不知道，今年的体检还没做呢。”
别看秦主任已经混成一个社会的老油条了，但他是有自知之明的人。他很早就发现自己做临床工作不是那块料、根本就看不到星点儿的前途，所以他早早地就在院长办公室谋了职位。从干事开始，用了二十年的功夫，一点点晋升到院办主任的位置。若不是陈文强横空夺去院长助理的职位，他是磨刀霍霍觊觎那职位很久了。
遗憾的是舒院长一直没就院长助理之事儿表态。
但他这些年在院办主任的位置上练出了明察秋毫的本事——哪个领导心里在想什么、希望什么，不用明白地说出来，他基本就能抢先把下一步的事情给办到了。
现在也是这样的。
秦主任拿出对院办工作人员的态度，笑眯眯地对那年轻师傅说：“这么吧，你跟着我和傅院长过门诊去，我让相关科室给你做个免费的全面检查，看看是什么原因引起的重感冒。要真是那内科大夫耽误你的病情，我一定为你做主，扣他的工资来补上你的奖金。”
“我歇了半拉月，早在家里都躺好了，你们还能检查出来？”年轻人也不傻。
“这你就不知道了。咱们省院内科打头的是舒院长，但呼吸内科的关主任技术也非常高超的，他们就有办法检查出来的。”秦主任说的很是那么回事。“你可省院认识不认识的人都问问，内科是不是舒院长最厉害？”
这事不用问谁都知道的。于是秦主任成功地把年轻人糊弄住了，也没有问他是谁的亲属。那个检查的时候可以慢慢问，再说职工档案上也有的啊。不着急。
然后杨管理员就看着傅院长和秦主任带走了人。
老杨直觉这事儿不对头，就像他年轻的时候，凭直觉认为费家的孩子会出息、不顾所有人的反对，扛起资助费保德的大头花销一样。他最信自己的直觉了。所以最后那么多曾资助了费保德的人家，属他的收益最大。现在十里八村仍传颂着他宁可饿着自己的孩子、也要资助费保德、费保德进省城后也把他拉拔进城当官的佳话。 ↑返回顶部↑