第309章 谈话（2 / 2）
这一个关系肯定不会是普通正式员工能够办成，毕竟他们既没有这么大的能量，也没有如此大的胆子。
任何人都清楚，像这样的事情一旦被检举揭发出来，十之八九会被开除，还会负面影响到个人以后的求职道路。这好不容易来得好工作，谁会傻到去冒这一种完全没有必要的风险呢？
自己推测，想必不是出现在人事部的内部，就是集团公司的高层。他原本不想去捅这里面的“马蜂窝”，但是在今天的会上，南野部长的讲话当中都点了一下水，自己再装聋作哑也就说不过去了。
以后，真要是出了什么事情追查起来，自己定然是难辞其咎。这一个黑锅，他自是不要背。
另一面，他不无想着再进步一下的事情上面。哪怕不能够直接当部长，还可以先晋升道副部长（次长）的位置上。
再者，集团公司内部一直在盛传南野孝之会晋升上常务。这人事部的部长一旦空缺，那么就身居副部长的人就会希望最大。
他是人事三课的课长，和得和其它另外几个同为课长的人进行竞争。特别是第一课，第二课的课长是自己最大的竞争对手。
这要是抓住了他们二人当中之一谁的把柄，那么就可以先行“干掉”一个竞争对手，甚至还能够以此拉对方和自己一起对付另外一个。 ↑返回顶部↑
任何人都清楚，像这样的事情一旦被检举揭发出来，十之八九会被开除，还会负面影响到个人以后的求职道路。这好不容易来得好工作，谁会傻到去冒这一种完全没有必要的风险呢？
自己推测，想必不是出现在人事部的内部，就是集团公司的高层。他原本不想去捅这里面的“马蜂窝”，但是在今天的会上，南野部长的讲话当中都点了一下水，自己再装聋作哑也就说不过去了。
以后，真要是出了什么事情追查起来，自己定然是难辞其咎。这一个黑锅，他自是不要背。
另一面，他不无想着再进步一下的事情上面。哪怕不能够直接当部长，还可以先晋升道副部长（次长）的位置上。
再者，集团公司内部一直在盛传南野孝之会晋升上常务。这人事部的部长一旦空缺，那么就身居副部长的人就会希望最大。
他是人事三课的课长，和得和其它另外几个同为课长的人进行竞争。特别是第一课，第二课的课长是自己最大的竞争对手。
这要是抓住了他们二人当中之一谁的把柄，那么就可以先行“干掉”一个竞争对手，甚至还能够以此拉对方和自己一起对付另外一个。 ↑返回顶部↑