第223章 叶总的格局(3 / 4)

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  “面包还没有呢,谈诗和远方有何意义?”
  ……
  一番话还没说完,就被汹涌澎湃的掌声鬼打断了。
  不管叶总能发多少年终奖,叶总这番话,说得太透亮了。
  员工们心里都想着一个字,“爽!”
  叶风只好停顿下来,继续等待掌声结束。
  在他心里,相比产品、资金和一时的利润,
  优秀、忠诚、愿与公司一同成长的员工,才是企业最大的财富。
  而培养一个这样的员工,所需要的时间和物质成本,以及他最终可能为企业带来的丰厚回报,不是短视的老板能够看见的。
  好老板看到的是十年后的员工,坏老板看到的是十分钟后的员工。
  舍得为员工花钱,才是一个老板最有情怀的表现。
  愿意主动发钱的老板,才是有大格局的,才是真正的赢家。
  ……
  “还有许多只给员工发奖章的老板,他们认为多给钱是愚蠢的。”
  “我认为这大错特错,金钱和精神鼓励应双管齐下。”
  “钱是抵御意外的底气,没有钱的谈理想,都是一种虚伪。”
  “年终奖,既是衡量员工个人价值的最好标准,是公司对其一年业绩的肯定,同时,也是一家公司实力与格局的体现。”
  “真正有智慧的老板,最不该省的就是钱。”
  ……
  叶风说完最后一句话,猛地掀开面前桌上的一张张红布。
  顿时,桌上一道绿兰色“墙壁”吸引了所有人的注意。
  一捆捆百元大钞!
  全是百元大钞!!
  现场的不论是普通员工还是高层管理人员,不论是普通供应商还是大公司老总。
  谁见过这么多钱,叠在一起的样子。
  桌上10只大箱子,每只箱子里都放满了钱。
  一捆捆交叉叠起,每只箱子100捆。
  在强烈的灯光下,闪烁着诱人的光芒。
  这时,叶风后面的背景大屏幕,切换成他面前的图像。
  这下,站在后面的人群,通过大屏幕,看得清清楚楚。 ↑返回顶部↑


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