第38章 真是人才济济啊!(2 / 3)

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  “年轻人是正热血的时候,是为梦想拼搏奋斗的时候,可这些主设计师,一个个都三十多岁了,满脑子都是柴米油盐,许多人连《幻想世界》的满成就账号都肝不出来。”
  “你说说,他们对游戏的热情,是不是严重不够!”
  马洋有点懵。
  “好像是啊,这些人确实问题很大。”
  “但是……没有他们,谁来牵头设计游戏项目呢……”
  马洋还是隐约觉得有些不妥。
  裴谦拍了拍胸脯:“我啊。”
  “呃……”马洋迟疑道,“谦哥,我当然是相信你的能力,但你是老板啊,我觉得你可能需要一个主设计师来打下手,否则推行起来……是不是会有点难度?”
  裴谦摇了摇头。
  找个主设计师来给我打下手?
  那他不是一眼就看出我的设计方案有问题了??
  绝对不行。
  裴谦面色严肃:“打下手的人已经有了,那个黄思博就不错。”
  “黄思博?”
  马洋隐约感觉自己刚才好像看到过这个名字。
  但是实在没印象了。
  毕竟二十多份资料都是混子,想记住某个特定的混子,确实不容易。
  他翻了翻,很快找到了黄思博的资料。
  “入行半年,一直做执行策划。能行?”
  裴谦正色道:“他其实是个被埋没的人才。你不要一直看他的职位,你要看他做了些什么。”
  “他原本的那个主设计师拼命压榨他,原本游戏的绝大多数的系统,都是经他的手,在云编辑器里制作的。”
  “游戏里的数据表,他也配过七八成。”
  “这哪是什么执行策划,这明明就是主设计师的执行助理!”
  “主设计师的方案,他拿来在编辑器中制作,经常加班加点,天天工作十几个小时。”
  “你想想,正常人都是8小时工作制,他有时候能加班16个小时。”
  “这半年的工作经历,相当于普通人一年啊!”
  “更难能可贵的是,他对游戏还有热爱!”
  “这种热爱,是驱使他不断努力、不断提升、不断创新的动力!”
  “我的点子你是信得过的,让他来负责把点子变成现实,完全没问题。”
  马洋恍然:“唔……那这还真是个人才啊!是不是该按照主设计师的工资标准来给他?现在只有每个月4000,是不是太低了点。” ↑返回顶部↑


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