第320章 现在的hr都这么不专业了吗?(2 / 5)

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  吴滨:“哟,那你们奖金肯定多吧?得有个七八千往上吧?”
  郝琼:“也没有,就五千多。”
  吴滨:“那,你们这一个月收入也才一万挂零啊,比我想象中的要低啊。”
  郝琼:“还行,公司福利好。”
  吴滨:“福利好也不能当饭吃啊,就你这个资历、这个能力,来我们这,这底薪加奖金妥妥的一万二起啊!”
  郝琼:“真的?”
  吴滨:“那当然是真的,你就值这个钱啊!”
  要是郝琼还犹豫,那吴滨就继续加价,一直加到一万五。
  一个月多赚五千块,一般人哪能顶得住这种诱惑。
  真到这地步,挖人就算成功了。
  贵是贵了点,但是为了完成老板交代下来的任务,吴滨也没办法。
  反正,先挖再说。
  吴滨按照想象中的剧本,开始表演。
  “我听说,你们腾达的福利很好?你的工资一定很高吧?日常工资怎么也得6000吧?”
  郝琼点了点头:“嗯,差不多。”
  吴滨:“?”
  人有点晕。
  吴滨已经按照自己预想中的最高薪酬还多加了一千块,结果到了郝琼这,就这么淡定地承认了!
  还好吴滨反应迅速,及时地换上了一副“果然如此”的表情:“那奖金怎么也得有个七八千往上吧?”
  郝琼呵呵一笑:“确实。”
  吴滨:“?”
  他感觉自己有点难顶。
  “确实”是什么意思啊?
  比七八千还多???
  要知道,游戏公司的惯例就是拿收入的10%发奖金,而且这都算多的了,赚了钱却完全不发奖金的游戏公司也大有人在。
  结果,觞洋游戏给一个执行策划的奖金竟然比七八千还多?
  那看起来至少得八千大几啊!
  吴滨感觉自己的预算出了一些问题。
  这样一加起来,郝琼的工资已经达到了近一万五。
  这下少说也得花个一万八九才能挖得动了。 ↑返回顶部↑


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