第一百三十一章放权（2 / 3）
主要是关于店铺的，比如要多大面积，哪个地段，租金多少，如何装修等等。
说得这么详细，一方面是教他们相关的知识，让他们头脑中有个综合的考虑，操作起来就不至于抓不到重点。
另一方面，他也想看看两人的具体执行能力和应变手段。
做生意计划是计划，实际操作肯定不会由着你的要求来，会碰到各种各样的难题。
能力出色的人，会从复杂的事情里，做出对自己最有利的选择。
她希望两人都能独挡一面，所以这次行动，算是对他们的考验了。
“我们两人一起去干？”赵志刚望了方明龙一眼，疑惑地问。
裁缝店这边离不开自己，熟食摊那边同样离不开方明龙，如果两人一起离开，会不会出错？
“当然不可能。”周桃笑着回答道。“我虽然计划一次开两家店，一家男装，一家女装，但是两家店肯定会开在一起，这次你们各自去挑店铺，最后谁选的地方更合适，由我来决定——”
这只是第一步。
如果条件允许，她更希望以这两家店为中心，陆陆续续把周围的店铺也租下来，然后做出服装一条街。
所以哪个地段更合适，衡量的东西很多，她虽然说了很多，却不可能百分百说清楚。
这涉及她的未来计划，保留一点比较好。
“没问题。”赵志刚比方明龙在管理方面更有自信，所以最先应下来。
“我也没问题。”方明龙也回答道。
两人又问了一些细节，准备去干了。
“你们现在管的这块，慢慢移交给别人去干，但是重心还是得自己去抓，具体怎么安排，你们自己考虑，只要不出错就行。”周桃又提醒了一句。
别光顾着新交待的工作，忘了原先的事。
反正找店铺，又不需要一天八小时出门在外，抽空出去几趟就行。
“好。”两人一齐应道。
等两人离开，周桃一个人坐在那里，思考下一步的工作。
服装店开起来后，肯定得要安排一个店长，人手还是不足啊！
现在能用的只有这两个人，她对赵志刚有更重要的安排，等公司开起来了，他就是总负责人，既要安排生产，又要安排销售，不可能陷在一家店里。
方明龙则是自己未来超市版块的总负责人，如果熟食店升级成副食品公司，到时既要生产又要零售，他得负责协调。
既然这样，那只能另外选人了。
除了他们两个，现在手底下还有七个人，得抽个时间，考核一下，看有没有人能担得起这个责任。
现在管理没那么正规，当店长无非是多一份责任心，只要抽时间培训一下，应该问题不大。
因为这个原因，接下来几天，周桃一直在裁缝店守着。
两人遇到什么疑问，她都会及时解答，并给出自己的建议。
赵志刚和方明龙不是傻瓜，自然知道这次机会有多难得，除了每天不断修正自己的管理理念，晚上下班后，还会用心写心得。 ↑返回顶部↑
说得这么详细，一方面是教他们相关的知识，让他们头脑中有个综合的考虑，操作起来就不至于抓不到重点。
另一方面，他也想看看两人的具体执行能力和应变手段。
做生意计划是计划，实际操作肯定不会由着你的要求来，会碰到各种各样的难题。
能力出色的人，会从复杂的事情里，做出对自己最有利的选择。
她希望两人都能独挡一面，所以这次行动，算是对他们的考验了。
“我们两人一起去干？”赵志刚望了方明龙一眼，疑惑地问。
裁缝店这边离不开自己，熟食摊那边同样离不开方明龙，如果两人一起离开，会不会出错？
“当然不可能。”周桃笑着回答道。“我虽然计划一次开两家店，一家男装，一家女装，但是两家店肯定会开在一起，这次你们各自去挑店铺，最后谁选的地方更合适，由我来决定——”
这只是第一步。
如果条件允许，她更希望以这两家店为中心，陆陆续续把周围的店铺也租下来，然后做出服装一条街。
所以哪个地段更合适，衡量的东西很多，她虽然说了很多，却不可能百分百说清楚。
这涉及她的未来计划，保留一点比较好。
“没问题。”赵志刚比方明龙在管理方面更有自信，所以最先应下来。
“我也没问题。”方明龙也回答道。
两人又问了一些细节，准备去干了。
“你们现在管的这块，慢慢移交给别人去干，但是重心还是得自己去抓，具体怎么安排，你们自己考虑，只要不出错就行。”周桃又提醒了一句。
别光顾着新交待的工作，忘了原先的事。
反正找店铺，又不需要一天八小时出门在外，抽空出去几趟就行。
“好。”两人一齐应道。
等两人离开，周桃一个人坐在那里，思考下一步的工作。
服装店开起来后，肯定得要安排一个店长，人手还是不足啊！
现在能用的只有这两个人，她对赵志刚有更重要的安排，等公司开起来了，他就是总负责人，既要安排生产，又要安排销售，不可能陷在一家店里。
方明龙则是自己未来超市版块的总负责人，如果熟食店升级成副食品公司，到时既要生产又要零售，他得负责协调。
既然这样，那只能另外选人了。
除了他们两个，现在手底下还有七个人，得抽个时间，考核一下，看有没有人能担得起这个责任。
现在管理没那么正规，当店长无非是多一份责任心，只要抽时间培训一下，应该问题不大。
因为这个原因，接下来几天，周桃一直在裁缝店守着。
两人遇到什么疑问，她都会及时解答，并给出自己的建议。
赵志刚和方明龙不是傻瓜，自然知道这次机会有多难得，除了每天不断修正自己的管理理念，晚上下班后，还会用心写心得。 ↑返回顶部↑