第二十四章管理人才?(2 / 2)

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  周桃听到这里,有些好奇。
  难道周叔的公司里,有埋没的大才?
  德达电机厂才刚创建,就有了上千名员工,想管理好这样一家企业,并不容易。
  接下来肯定还要扩张,那时候管理难度只会加大。
  “智脑,能传回那两人的画面吗?”周桃不确定监视山本房间的追踪器,能不能获得对面房间的信息。
  “当然可以。”话音刚落,原先对着山本房间的画面,开始转动,最后转向了对面的房间。
  下一刻,穿过墙壁,看到里面两个四十出头的男人,穿着汗衫和短裤,盘腿坐在床上下像棋,嘴里说出白天的所见所闻,非常悠闲。
  周桃一见,有些不好意思。
  又一想,自己只是为了认清两人的样子,没必要在意这些小细节。
  这两人智脑那里没记忆,说明今天没碰过面。
  具体情形,只能明天问周叔了。
  第二天早上,周桃洗漱好后,等周智荣陪自己去吃早餐。
  “桃子——”周智荣今天的模样完全不一样了,说话的中气也似乎足了许多。“我带你去保安最好的茶楼喝早茶——”
  最大的麻烦就要解决了,他昨天难得睡了一个踏实觉,早上起来感觉精神特别好。
  想到这一切都是周桃带来的,他觉得只有这样,才能表达自己的感激。
  “好啊!”周桃虽然前世去过无数的广式茶楼,重生后却没机会来南方,倒也有些馋精致的粤式小点心。“那就先谢谢周叔了!”
  两人一起出门,往外面走去。
  经过山本那间宿舍时,她故作随意地指了指对面的房间,问起里面住了什么人?
  “里面住的是朱景辉和唐立轩。”周智荣对公司重要的管理人员,记得很清楚。“两人一个来自京城,一个来自羊城,算是公司比较有能力的管理人员。”
  别看他糊里糊涂的样子,其实私底下经常会跟哥哥讨论这些人的能力。
  只是时间太短,谁也没有出色的表现,所以不会动他们。
  “哦。”周桃点了声,没有继续问下去。
  周叔能记得他们,说明并不像他们说的那样,完全不受重视。
  只是港企自有一套规矩,在实力展现前,一般都会优先厚待香江人。
  所以他们是真有能力,还是吹牛,得自己去摸底了。
  周桃一直对真正的人材,有着特别的期盼,希望这两年能遇到几个,为未来的发展早做准备。
  否则的话,就算机会来了,自己也很难抓住。
  两人上车后一起来到保安县城,在那家据说是全城最地道的茶楼喝了早茶。
  因为一会儿还要上班,所以两人没有浪费时间,一个小时后,就回到工厂那边。 ↑返回顶部↑


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