第961章 成王败寇(2 / 3)

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  “好受多了就好!”  黎珞款款走到沈世光身后,笑得极其温柔,在沈世光感动的眼神中,扬起手毫不留情的狠狠在他后脑勺拍了一巴掌:“好受多了就赶紧干活!我还着急回去陪我家毅飞
  呢!”
  沈世耀指着满脸委屈的沈世光笑道:“你啊,总是不长记性,没看到珞珞笑得那么温柔灿烂吗?”
  沈世光揉了揉头:“我早忘了这茬了!”
  对黎珞说道:“你这天天就你们家毅飞,你们家毅飞的,还能不能有点儿出息?”
  “你有出息?”黎珞托腮笑道:“我得跟我们家怡安说道说道。”
  说着就拿出了手机。
  沈世光见此,立刻道:“嫂子,别!我错了!我现在、立刻、马上就干活!保证让你能尽快回去见我哥!”
  虽然她成了沈世光的嫂子,不过他们私底下的时候他还是习惯叫她“珞珞”,但在家里人面前还有像现在这种时候,他就又会叫她“嫂子”。
  沈世光这里是内忧外患。
  她和沈世耀商量过了,攘外必先安内。
  先把内部的问题先解决了,再来对外。
  之前在她还有沈世耀身边时,沈世光的人缘特别好,能和员工打成一片,一点儿领导的架子都没有,所以员工们都很喜欢他。
  但等他真的自己成了最高领导,需要独立来管理一个公司的时候,他还用这一套,就不行了。
  那些员工不怕他,自然他就没有威慑力,而且他的原则性还差,有些事情会不那么严格要求。
  这样的话,就会让员工没有约束。
  人都是有侥幸心理的,自然那就会偷懒懈怠。
  短时间内还能应付过去,但长时以往,那肯定就会出问题。
  这个问题由沈世耀主要负责,而黎珞来辅助他,他俩一个唱白脸,一个唱红脸。
  员工们也都是见风使舵的,知道他俩不好惹,立即就改变了工作态度,工作效率提升了很多。
  也有不习惯的,适应不了他俩的作风,那就只能辞退。
  这期间,黎珞还谈下来几个单子。
  虽然不大,不过对于现在沈世光这边的情况来说,也是很振奋人心的事情。
  员工们只关心自己的这份工作有没有保障,能不能发工资,能不能让他一直干下去。
  只要能,他们就能安心,就有动力。
  内部的问题缓和一些了,那就得赶紧应付外部。
  沈世光这边肯定认为自己是被下了套,沈世耀和黎珞也这么认为。
  但这是从情感角度出发。
  如果是从现实出发的话,这种事在商场上太常见了。
  说白了,就是竞争。 ↑返回顶部↑


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