第三百一十四章 集团人事调整（3 / 3）

  这六个人再加上集团董事局主席、CEO林风，就是风行集团新的高管团队。其中刘胜义是新提上来的。
  至于公司的副总裁和下面的事业群总裁、副总等，随后会有人事部门下发任命文件。
  在这次的调整中，副总裁和事业群、子公司总经理级别，进行了大规模的职位调换和轮岗，并且分割出了一些独立运营的子公司。
  酷风科技和支付宝其实并不属于子公司，而是有业务关联的独立公司。
  新独立的子公司有风行云科技（吴翰青任总裁）、风行游戏（姚晓光任总裁），人人网（张小龙兼任）、风行音乐（周亚平任总裁）、风行移动科技（包括3G门户、UC浏览器等业务，俞永福任总裁）等。
  原子公司风行沪上改由徐波任总裁。姚晓光和徐波进行了换岗。
  风行文学（起点中文）依然是原创始团队负责（吴文辉）。
  经过这次以人事任命和调整为依托的组织架构调整，风行集团进行了智能手机业务、互联网金融业务的剥离。
  形成了以互动娱乐（游戏、音乐、文学等内容）、社交（FF、人人网）、移动业务、广告业务为主的四大支柱业务，业务更加聚焦，人员配置也更加合理。 ↑返回顶部↑