第123节(1 / 4)

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  宋浩处处偏向张贝贝,搞的行政部团队里其他的同事,心里都有些不满。
  在鞠礼和张贝贝之间,很自然而然的便选择了偏向鞠礼。
  “我那天加班,去饮水机倒水的时候,张贝贝跟过来趁机跟我说‘你知道鞠礼是什么样的人吗?’,哇,她真的是超恨你的,拿黑你当使命一样。”
  “她也跟我说过你工资的事,想要让我们都嫉妒你,烦你,然后排挤你呗。幼稚了,工作而已,没必要搞的这么复杂。我才不参与这些事儿。”
  “她也在微信上找我说工资的事儿了,不过我见她提到具体数字,就没回她了。入职签合同的时候,hr专门强调了公司内部是不能讨论薪酬的,这在员工手册里明文有写。我疯了才跟她聊工资。”
  几个行政部的姐姐的话都差不多,据说张贝贝连其他部门同事,只要能说的上话的,都会传谣鞠礼的黑料。
  鞠礼越听越气。
  张贝贝行为虽然low了点儿,想法却很阴毒——
  是想拉拢所有人搞小圈子,然后一起泼她脏水,黑她,把她搞臭,再排挤她。
  难保没有人相信张贝贝的话,更难保没有人不像张贝贝一样,也对鞠礼心存嫉妒。
  人们的恶意,如果只是个体的,会想办法隐藏收敛。
  可如果找到团队,这个恶意就会变得大胆起来,抱团儿成为一种统一的意志。
  甚至这些人会渐渐的不再觉得它是恶意,反而会因为有怀有同样恶意的人,而觉得理所当然,然后内心将之自洽成为合情合理的情感。
  到那时,会怎样?
  鞠礼不敢想象。
  即便她一直很勇敢,一直很自信,可她仍是个人身肉心的年轻女人。
  面对其他人的误解、谣言、恶意,仍会害怕,仍会伤心难过。
  若这些恶意真的很大,甚至她也会自我怀疑。
  严重的话,当然会因为工作环境太令人痛苦,而自动离职。
  这就是职场霸凌。
  这就是张贝贝想要达成的目的。
  回到办公室,鞠礼冷着脸,直奔行政部办公区。
  她走过之处,仿佛都有一股冷风刮过。
  “起来!”站到张贝贝办公桌边,她冷声喝道。
  张贝贝抬起头,一脸疑惑不解。
  四周听到动静的,都忍不住好奇抬头观望。
  刚被鞠礼约聊过的姐姐们更是内心激动起来,等着好戏。
  鞠礼见张贝贝一脸蠢相,不想在办公室里跟对方吵架,她拉住张贝贝手腕,将之拉起来。
  “跟我出来一趟。”
  凉凉说罢,她拽着张贝贝就往外走。 ↑返回顶部↑


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