第112节(1 / 4)

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  他看上去比那汇报者还要专业,而且态度非常冷静,逻辑也相当严谨。
  等所有人汇报完毕后,大家开始自由发言。
  “我们目前市场占有率9%,注册用户六亿,比去年有所下降,个人觉得问题出在推广部门……”
  “请问有证据吗?在肖总面前他说这种不负责任的话,坦白说我觉得技术部门问题才是最大!根据去年老用户调查报告显示,呼声最高的三项业务至今迟迟没有动静,而我们的对手,目前已经在公开测试了。研发部门薪资最高,拿那么多钱,却把产品做成这样,你们不觉得惭愧么?”
  ……
  □□味儿越来越浓,他们不负众望地吵了起来。
  最后除了后勤部门外,几乎所有人都加入了战局。
  大家脸红脖子粗地互相推诿,互挑毛病,初时冷静平和的精英假象全部被打破。
  这些人的嗓门很大,好像要掀翻屋顶!
  肖也没有阻止他们,而是面无表情的宣布休息。
  “大家喝点水休息一下,待会儿继续。”
  所有人都冷静下来,依次走出会议室。
  最后,偌大的会议桌前只剩下他们两个。
  “大家平时开会都这样吗?”唐卡忍不住问。
  “上个月,有两个人还打了起来。”肖也挑眉说。
  “我错了,领导这样的属下,确实需要强势点,否则恐怕压不住。”唐卡诚恳道。
  “不是觉得很无聊?”他看了下手表。
  “有一点。”唐卡说。
  “有什么收获吗?”肖也问。
  “……很多,多到很难用言语表达。”唐卡言不由衷道。
  事实上,她这两天确实学了不少东西。
  不过只限于为人处事方面,还有怎么做个好领导上。
  什么ai互动科技、vr、ar、mr之类的,于她而言太遥远了,几乎是完全陌生的领域。
  她就是个乡下走出来的土气姑娘,对新科技缺少日常认知,在基础上就跟别人差了一大截,现在补课未免太晚。
  肖也现在的架式,很明显想将她往洋气的路上拉。
  但是唐卡觉得自己是摊扶不上墙的烂泥,跟新兴科技事物比起来,她对传统赚钱手段更感兴趣……
  你如果现在问唐卡,留在云升做高管,或是去外面卖粉条,她肯定会毫不犹豫地选后者。
  “行外人初接触我们的领域时,利益上确实会有一些困难,不过习惯就好。科技产品和传统行业其实没什么两样。作为一个好的领导者,需要理解自己的产品,懂得大致加工流程就行,没必要亲手去一线做事。”肖也很善解人意道。
  “云升系列产品,我们内部员工充值的话,是不是有优惠?”唐卡心不在焉道。
  “内部员工都有分发账号,所有产品免费使用。你要是想投机倒把,在充值领域捞好处,最好还是算了吧。我们这方面管得很严,除了官网推广活动以外,基本上不开放其它优惠途径。”肖也瞬间识破她的意图。 ↑返回顶部↑


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