第235节(2 / 4)

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  “真的!”
  “妇女模范不会撒谎的。”
  六队直接惊呆了,还有其他生产队混过来听热闹的人也都直接石化。
  张大的嘴巴久久不能收回。
  因为他们一直只有两毛左右,就没有突破过两毛五。
  这在莫家沟的八个生产队里还算上游的,所以崔宗德一直吹嘘在自己的领导下多好多好,谁要是有怨言谁就是白眼狼,没良心,是他带着他们有口饭吃的。
  他经常说的一句话,“你出去看看,外面饿死多少人,拖出去都没地埋!你们有的吃饿不死就够好的,还整天发牢骚!”
  现在听人家周明愈生产队有一块零九毛?!!
  简直了。
  会场上顿时一片议论之声。
  周明愈很满意这个效果,先声夺人,才好给岳父撑腰嘛。
  社员们一旦惊讶羡慕,他和莫茹无形中就站在很高的位置,工分值第一生产队,妇女模范,秋收劳模,大炼钢铁劳模,公社干部很重视,县委书记都亲自颁奖握手!
  这些光环,让周明愈和莫茹现在比一个生产队长都高大得多!
  所以重新评定工分的过程很顺利。
  生产队评定工分的办法是差不多的。
  可以是队委会根据日常劳动对社员的了解直接定社员的工分,一般有威信或者很强势的队委会都这样。
  有的为了表示公平,也可以让社员们互相评定,评出每个社员的底分。
  一般每年年初评定一次,在一年里基本就是固定不变的。
  比如一个壮劳力,经过评定就是十分,一个壮妇是七分,然后上工的时候,早上占百分之二十,上午百分之四十,下午再百分之四十。
  这些都是根据社员们干活儿的多少、力气来评定的,比如说锄地快慢,挑担子多少斤走得快慢等等。
  时间干满,活儿过关,这分就可以拿到。
  这种最容易打击社员的积极性。
  所以也有其他方法配合,可以包工,把一个活儿评定多少工分,然后交给几个人干。还有些要求按量记工,像割草、拾棉花等。若是有加班、紧急的活儿,也要适当给社员加工分。再有一些杂事或者专项技能要求比较高的,只能某人或者某几个人做,就要单独记工分。
  但是在莫家沟,只有一种,那就是队委会说了算,说几分就是几分。
  为了表示公平公正,崔宗德让社员们集体评定。
  周明愈就直接让社员不记名投票,又解决了一部分社员的问题。
  莫家沟大部分社员姓莫,除了崔姓,还有张、孙等户。这里面很多人当初受过莫树杰爷爷和祖父莫文渊的恩惠,虽然有人升米恩斗米仇,受了恩惠不但不报反而反咬一口,却也有人是知恩图报的。
  当初那些帮着莫树杰把成分压倒中农的,就是知恩图报,他们对莫树杰一家充满同情,现在有机会重算工分,当然也尽可能地给多一些。
  毕竟,哪怕莫树杰分的少,他们也没多吃一口,全都被队委会的人拿走的。
  既然如此,干嘛不给莫树杰家多一点? ↑返回顶部↑


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