第73节（2 / 4）
“是。”身后的林萌应声。
夏翎没理会台下心思各异的这群人，合上了点名册，清了清嗓子，朗声道，“今天给各位大老远的召集过来呢，主要是想见见诸位，认识一下，顺便聊聊天之类的，好歹座下这么多人，至少要有一大半以后都是要共事的……混个脸熟了，以后出了岔子，我也知道找谁，是不是？”
言下之意，在座的这么多人，至少有一少半要被辞退了？
众人心里一个咯噔，你看看我、我看看你，脸色越发不好看了。
夏翎把玩着手上的笔，勾唇笑了笑，“当然了，也别怪我为难你们……我给你们三个月时间，根据你们所在城市、位置、店面大小不同，按照比例计算，每个月月末结算当月盈利额，根据利润涨幅评比，排在末尾的十家店面经理全部辞退！排在前十的店面副经理，升值为经理，顶替他们的位置！待三个月的考核期过后，我准备把这种评比和考核机制纳入集团日常，每个月都进行这种评比，只是人数不需要辞退那么多了，倒数第一的店面经理辞退，排在第一位的店面副经理顶替；”
“至于集团总部内部管理人员，正职和副手实行轮岗制，每周轮一次，每月月底根据绩效评定，最后五名者辞退，空余岗位从普通员工中筛选出来，一共三个月，三个月过后，这种考核机制依旧保留，只是从五个改为一个，每个月辞退一名……诸位可懂了？”
这种手段，简直比当初崔云还狠啊！
这是要让整个集团分为变成竞争机制，落后于人的就等着被辞退吧！别以为进入公司，熬到管理层，就真的高枕无忧了，新任老总玩的这一招，三个月内就能将在场的一少部分人撵出集团去！
没有人再敢拿夏翎当成天真不知事的小丫头来糊弄了，此时此刻，他们甚至都不敢去看那张年轻得有些过分的脸蛋！
这么老辣的手段，完全不像是一个二十多岁小姑娘的手笔啊！
来开会的时候，这些人是兴起冲冲的过来了，走的时候，却是一个个紧皱着眉抬头，神情焦虑不安，几乎恨不得现在立刻回去，将手底下那些员工们拎出来，帮着想对策。
真要是受不住这种压力，现在立刻去辞职，或许也是个好办法，现在辞职，集团至少会发放未来三个月的工资，好歹有点补偿……
可一旦辞了职，家里靠什么吃饭？现在工作有多难找，他们又不是不知道，尤其是像集团这么高薪水、高福利的工作，更加难找了。
没办法，只能拿出吃奶的劲，硬拼了，高薪水可不是那么好赚的。
夏翎站在门口，含笑送别这些下属们，人流不断地从她身边经过，夏翎礼貌的伸出手，挨个握手致意，安抚两句，顺便再含含糊糊的提两句，等来年集团彻底稳定下来了，员工福利待遇会再上升一个层次，薪资也会有所上升之类的……
打个巴掌，给个甜枣，驭下之道，不外乎如此。
一直忙碌到傍晚时分，夏翎疲惫的躺在沙发上，总算是可以松口气了。
陆锦年悠闲的坐在老板椅上，手上还拿着集团账目翻看着，抬头的间隙，票了一眼夏翎，好笑的问道，“累坏了吧？”
“累得我想死啊。”夏翎哀嚎了一声。
“你刚接手集团，事情繁杂，忙碌是肯定的，等过了这阵子，彻底安稳下来就好了。”陆锦年安抚道。
等他说完这话时，躺在沙发上的夏翎，已经起了鼾声，陷入熟睡。
夏翎这边刚睡着不一会，林萌就敲门进来了，看了看坐在办公桌后面的陆锦年，又看看呼呼大睡的夏翎，有些欲言又止。
陆锦年起身，从休息间里拿了床被子，盖在夏翎身上，这才指了指门外，示意两人出去说。
出去了，陆锦年还顺手将门带上了，这才压低声音道，“刚睡着，这几天累坏了……有事吗？”
“对。”林萌轻呼了口气，将一份合同递到陆锦年面前，“被坑了一把，崔云通过崔木阳的关系，跟市府那边还欠了一套合同，一万斤的碧粳米……人家上门来要了，如果不能履行合同，一来，我们得罪了上面，二来，违约金的数字可不小。”
陆锦年简单翻看了几眼，又将合同递了回去，“不是什么大事，夏翎那边早就防备她这一遭呢……一会我给夏云生打个电话，让他准备一万斤的碧粳米过来交货。”
“种了啊？”林萌诧异，“不是今年动迁，没有种地吗？”
陆锦年眼底浮现出一丝笑意来，“放心，那只不过是糊弄崔云的罢了，她早防着这一手了。”
林萌放心的点了点头，“那集团旗下的那些餐厅，要不要分发下去一部分？刚才从会议室出来，那些经理们就一直在围着我说这事的，去年崔云种的碧粳米存量已经不够了，现在各家餐厅都在限量供应……”
“等三个月的考核期过了再说吧，现在我们冷眼旁观，看看他们各自的能力再说，什么都不要应承他们。”陆锦年如是吩咐道。 ↑返回顶部↑
夏翎没理会台下心思各异的这群人，合上了点名册，清了清嗓子，朗声道，“今天给各位大老远的召集过来呢，主要是想见见诸位，认识一下，顺便聊聊天之类的，好歹座下这么多人，至少要有一大半以后都是要共事的……混个脸熟了，以后出了岔子，我也知道找谁，是不是？”
言下之意，在座的这么多人，至少有一少半要被辞退了？
众人心里一个咯噔，你看看我、我看看你，脸色越发不好看了。
夏翎把玩着手上的笔，勾唇笑了笑，“当然了，也别怪我为难你们……我给你们三个月时间，根据你们所在城市、位置、店面大小不同，按照比例计算，每个月月末结算当月盈利额，根据利润涨幅评比，排在末尾的十家店面经理全部辞退！排在前十的店面副经理，升值为经理，顶替他们的位置！待三个月的考核期过后，我准备把这种评比和考核机制纳入集团日常，每个月都进行这种评比，只是人数不需要辞退那么多了，倒数第一的店面经理辞退，排在第一位的店面副经理顶替；”
“至于集团总部内部管理人员，正职和副手实行轮岗制，每周轮一次，每月月底根据绩效评定，最后五名者辞退，空余岗位从普通员工中筛选出来，一共三个月，三个月过后，这种考核机制依旧保留，只是从五个改为一个，每个月辞退一名……诸位可懂了？”
这种手段，简直比当初崔云还狠啊！
这是要让整个集团分为变成竞争机制，落后于人的就等着被辞退吧！别以为进入公司，熬到管理层，就真的高枕无忧了，新任老总玩的这一招，三个月内就能将在场的一少部分人撵出集团去！
没有人再敢拿夏翎当成天真不知事的小丫头来糊弄了，此时此刻，他们甚至都不敢去看那张年轻得有些过分的脸蛋！
这么老辣的手段，完全不像是一个二十多岁小姑娘的手笔啊！
来开会的时候，这些人是兴起冲冲的过来了，走的时候，却是一个个紧皱着眉抬头，神情焦虑不安，几乎恨不得现在立刻回去，将手底下那些员工们拎出来，帮着想对策。
真要是受不住这种压力，现在立刻去辞职，或许也是个好办法，现在辞职，集团至少会发放未来三个月的工资，好歹有点补偿……
可一旦辞了职，家里靠什么吃饭？现在工作有多难找，他们又不是不知道，尤其是像集团这么高薪水、高福利的工作，更加难找了。
没办法，只能拿出吃奶的劲，硬拼了，高薪水可不是那么好赚的。
夏翎站在门口，含笑送别这些下属们，人流不断地从她身边经过，夏翎礼貌的伸出手，挨个握手致意，安抚两句，顺便再含含糊糊的提两句，等来年集团彻底稳定下来了，员工福利待遇会再上升一个层次，薪资也会有所上升之类的……
打个巴掌，给个甜枣，驭下之道，不外乎如此。
一直忙碌到傍晚时分，夏翎疲惫的躺在沙发上，总算是可以松口气了。
陆锦年悠闲的坐在老板椅上，手上还拿着集团账目翻看着，抬头的间隙，票了一眼夏翎，好笑的问道，“累坏了吧？”
“累得我想死啊。”夏翎哀嚎了一声。
“你刚接手集团，事情繁杂，忙碌是肯定的，等过了这阵子，彻底安稳下来就好了。”陆锦年安抚道。
等他说完这话时，躺在沙发上的夏翎，已经起了鼾声，陷入熟睡。
夏翎这边刚睡着不一会，林萌就敲门进来了，看了看坐在办公桌后面的陆锦年，又看看呼呼大睡的夏翎，有些欲言又止。
陆锦年起身，从休息间里拿了床被子，盖在夏翎身上，这才指了指门外，示意两人出去说。
出去了，陆锦年还顺手将门带上了，这才压低声音道，“刚睡着，这几天累坏了……有事吗？”
“对。”林萌轻呼了口气，将一份合同递到陆锦年面前，“被坑了一把，崔云通过崔木阳的关系，跟市府那边还欠了一套合同，一万斤的碧粳米……人家上门来要了，如果不能履行合同，一来，我们得罪了上面，二来，违约金的数字可不小。”
陆锦年简单翻看了几眼，又将合同递了回去，“不是什么大事，夏翎那边早就防备她这一遭呢……一会我给夏云生打个电话，让他准备一万斤的碧粳米过来交货。”
“种了啊？”林萌诧异，“不是今年动迁，没有种地吗？”
陆锦年眼底浮现出一丝笑意来，“放心，那只不过是糊弄崔云的罢了，她早防着这一手了。”
林萌放心的点了点头，“那集团旗下的那些餐厅，要不要分发下去一部分？刚才从会议室出来，那些经理们就一直在围着我说这事的，去年崔云种的碧粳米存量已经不够了，现在各家餐厅都在限量供应……”
“等三个月的考核期过了再说吧，现在我们冷眼旁观，看看他们各自的能力再说，什么都不要应承他们。”陆锦年如是吩咐道。 ↑返回顶部↑