第46节(2 / 4)

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  “你的目的显而易见,任谁都会跟我的想法一致。”
  宋立峰深吸一口气,极力平复心中的怒火,“现在是我这个总经理在质疑你的行为,你不要东拉西扯。”
  “你不过就是人力资源部的经理,虽然你们部门负责公司员工绩效考评,但是,你也没有权利通告批评其他部门的职员!”
  “这件事情确实是孙森的工作失误,但是即便是要处罚,那也是行政经理的事情,苏经理是不是有些越俎代庖?”
  宋立峰开始用职位来压人。
  “我什么时候说过是我惩罚的孙森?”苏十八笑了。
  “总经理一定是没有仔细看公告,公告上写的很清楚:孙森因为工作失职,给公司造成严重损失,通告批评一次。”
  “这是总裁亲自下令惩罚,我只是负责将这个消息发出来而已。总经理该不会觉得,总裁连处罚一个小秘书的权利都没有吧?”
  宋立峰没话说了。
  刚刚他还放出大话来,跟孙森保证,一定会让苏十八收回通告批评!
  可是现在……
  苏静楠听得差不多了,大致明白了整件事情。
  原来傅氏已经通知他们了,所以签约当天,自己没有到场,他们才会这么生气,才会觉得苏氏没有合作的诚意。
  宋立峰还真的是无孔不入,如果不是接到傅氏质疑苏氏合作诚意的消息,她也不至于焦急赶往傅氏解释,也不至于发生车祸了!
  “孙森是公司的老员工了,可不是我这种初入职场的菜鸟!身为公司的老员工,竟然还能犯这么低级的错误!”
  苏静楠走了过来,扫了宋立峰一眼,“这样不为公司考虑的职员,公司不需要!”
  不等宋立峰反驳,她便进了电梯。
  难道通告批评还不算,还要将人赶出公司?
  众人看着已经紧闭的电梯,觉得心中一震,这位新上任的经理手段不一般啊!
  不过,就是不知道她这是在放大话,还是真的有把孙森赶出公司的本事?
  要知道这个孙森可是总经理的人,在苏氏,还没有人敢明目张胆得到跟总经理过不去。
  “经理,本来这件事情我想等跟傅氏的案子结束之后,再汇报这件事情。”路上,牡丹解释道。
  “你是担心我一气之下,动了孙森,会惹恼宋立峰,让我们在公司的处境更加艰难?”
  苏静楠早就猜到了她的考量,所以也就没有将这件事情放在心上。
  “孙森真的会被开除吗?我打听到,这次职位考评,他很有可能成为副经理。”
  牡丹很是忧虑,正是因为这样,她才没敢在查到这件事情的第一时间就汇报给苏静楠。
  “他会不会被开除,等我们从傅氏回来之后,你就知道了。”
  苏静楠淡淡一笑,精明的猫眼儿自信满满。如果苏万青连这点小事都做不到,那她也没有必要在苏氏再待下去了。
  苏静楠跟牡丹刚到傅氏大厅,孙森开除的消息就传遍了苏氏。
  孙森可是公司的储备干部,这次的升职原本他是在计划内的。可是苏静楠一句话,直接决定了他的命运! ↑返回顶部↑


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