第106节(4 / 4)
无论多少科技元素、无论多少现代理念,都以满足客户需求为出发点来设计,所以人永远是立于建筑之上的。
所以在这个舞台上,宁达用科技表达出这样的理念,既是新任ceo唐宁对老一辈宁达文化的传承,也是carlyle对旧宁达文化的认可。
整个会场与舞台的设计,无处不表现出宁达在商业地产领域的科技领先意识、无处不表达着新宁达对旧文化的传承之意、无处不显示carlyle在宁达管理的渗透与支持。
并不是carlyle在控制宁达,而是在参与宁达,所有的宣传都是carlyle与宁达并重,而非强势的压过。
这样的讯息,自然让敏感的媒体解读出控股方carlyle对新任ceo的支持。
却也让媒体猜不透:为何carlyle弃资深职业经理人肖奕而选择支持没有商业经验的唐家少公子。
想想专业媒体的两次报道,让这位少公子优雅、绅士的气质深入人心,大家不免猜想:carlyle在资金和经营上有着绝对的自信,所以不在乎ceo是否有专业经验,倒似乎是想通过新任ceo优雅绅士的形象打造,让宁达更具备carlyle的企业气质。 ↑返回顶部↑
所以在这个舞台上,宁达用科技表达出这样的理念,既是新任ceo唐宁对老一辈宁达文化的传承,也是carlyle对旧宁达文化的认可。
整个会场与舞台的设计,无处不表现出宁达在商业地产领域的科技领先意识、无处不表达着新宁达对旧文化的传承之意、无处不显示carlyle在宁达管理的渗透与支持。
并不是carlyle在控制宁达,而是在参与宁达,所有的宣传都是carlyle与宁达并重,而非强势的压过。
这样的讯息,自然让敏感的媒体解读出控股方carlyle对新任ceo的支持。
却也让媒体猜不透:为何carlyle弃资深职业经理人肖奕而选择支持没有商业经验的唐家少公子。
想想专业媒体的两次报道,让这位少公子优雅、绅士的气质深入人心,大家不免猜想:carlyle在资金和经营上有着绝对的自信,所以不在乎ceo是否有专业经验,倒似乎是想通过新任ceo优雅绅士的形象打造,让宁达更具备carlyle的企业气质。 ↑返回顶部↑