第五百一十七章 组队刷BOSS(2 / 3)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  而努力的人,偏偏一抓一大把,官员就那么几个,怎么从中选出人才呢?
  这会不会是一个大好的表现机会?想到这里,众官员不淡定了。
  于是在这日的早朝中,张鱼等人立刻站出来表示:“我们认为,吏部的官员应该选拔人才是主要,不是自己做贡献。”
  高坐在上的王扬老泪纵横,终于弄懂了……
  擦擦眼角不存在的眼泪,王扬严肃道:“没错,吏部需要选拔出极其出色的人才,这样才能在管理好国家的基础上,更进一步,你们选得好,国家就蒸蒸日上,选得不好,那就是江流日下,社稷倾颓。”
  “所以,想当上吏部的官员,不在于你们的贡献有多突出,而在于你们选的人,他的贡献有多突出,你们如果想当吏部官员,想当好吏部官员,那就首先得做好选拔人才,这是第一步!”
  “第二步,就是监察百官,哪些官员不称职了,就得将他提出来,大家商讨是否罢免,换上一个更好的官员。”
  “现在,你们许多人有心当吏部官员,那就很简单了,你们先把这第一步给我做好!至于第二步,那是以后的事。”
  王扬口一开,条理清晰,句句戳中要点,众官员顿时又郁闷了,敢情您早就看得这么透,不早说,害我们白费那么多功夫。
  王扬只是肃容,第一次他就已经说了吏部官员是干什么的,可惜众人努力的方向不对,钻了牛角尖,说了有啥用。
  况且,真要是说了,这个月的产量能有这么大的提升么?
  众官员领悟了,王扬也就不好再厚着脸皮让他们玩命。
  “恩,这件事就交给你们了,你们想要人才,那就去找,那就去发掘。”
  张鱼等人一听,先是一喜,随后傻了,张鱼赶紧出来表示:“可是我们现在还不是吏部官员啊,怎么选人才?”
  王扬笑道:“现在虽然不是,但你们可以推荐啊,以后其他部门若是发现人才,也可以推荐。”
  “不是,我想问的是,没有能够表现的地方,难道是让我们选拔那些贡献最多的普通人?”
  王扬点点头:“没错,你们就当你们可以升官,对自己的部下进行安排和考察,保证上任的官员和新选拔上来的官员是有能力的。”
  “哗!”众官员炸膛了,对于那些低级官员来说,他们原本必须先送走自己的上司,才展开内部纷争。
  而如今的情况是让他们先展开斗争,选好接班人再走。
  这一下子,这些低级官员就开始琢磨了,如果是这样的话,他们必须一边面对和同伴的竞争,还得安排接班自己位置的人。
  这不得上面忙得晕头转向,下面斗得焦头烂额?
  想到这里,众人感觉十分无语,简直压力山大。
  那驱黑立刻提出了自己的焦虑:“可是,我不打算当吏部的官员,我只想升一级,选一个人接手,那不是吏部官员应该做的事吗?”
  众官员想想还真是,就连王扬一听,也感觉确实如此,不禁笑道:“恩,那你们这些不想进入吏部当官的人,就不要管谁接自己的班了。”
  “谁顶替你们,就交给那些有意进吏部的官员吧。”
  在百官中,是有两部分不同志向的官员的,以张鱼这些中层官员为主,他们必须进入吏部,才能成为核心。
  所以他们一定是挖空了心思往里钻。
  而以下层为主的驱黑等人为主,大多是抱着升一级就行,顶替老上司的空缺。
  还有那么一小部分低级官员摇摆不定,只要能升官,不管是调去吏部,还是在自己的部门,只要能升官,那就OK。
  而现如今,他们不得不明确自己的志向,是去吏部,还是留在目前的部门。 ↑返回顶部↑


章节目录