第一百四十四章 测试（5 / 5）
奥斯丁说了这么多谁还不明白这是要进行测谎检验！
测谎仪的名词。听过的人太多了！许多的电影、小说报纸都对其大吹特吹让人感到神秘之余也是极度迷信它的威力。百分之九九谁也没觉得奥斯丁是在吹牛！
奥斯丁并没有立刻进行这项测试而是随便从人群里挑了一个人让他们看看这项仪器现场演示。
他先让那人征求了在座的一些应征者写了一些问题的答案。然后将这些问题的记录交给了奥斯丁但把答案。当众封存在一个盒子里。奥斯丁看着这些问题现场拟定了一个问题列表随后他示意现场所有人都安静下来。
亲眼看到测谎仪工作所有人都摒住了呼吸、想看看是不是有传说中那么神奇。
奥斯丁在测试者身上。接了许多的电线电线就连接着一个测谎仪器。而它的数据端又输入了计算机。
一切准备就绪。奥斯丁聊了几句家常让那人心情放松。之后他用轻和的语气开始按照问题列表。一项项进行提问。
二十分钟提问结束他让测试者休息了一下过了几分钟又将问题重新问了一遍。
等到第三次问题结束应征者都有些等得不耐烦了奥斯丁开始公布他的测试结果——所有他并不知道的结果虽然并不是完全和封存在盒子里的答案一模一样但是非判断则完全相同没有错误！
这下所有地人都轰动起来。
测谎仪太准了！
应征者里面有几个人的神色变得有些慌张萧强立刻让工作人员将之记录下来。
奥斯丁所作地训试其实是一个双簧那名测试者就是一个托！
在那个托身上所连接的传感线路。并没有真正送到测谎仪。而是连到了奥斯丁的耳麦里。他通过脉搏的震动规律、来提示奥斯丁自己所说的是真话还是假话。
所以奥斯丁才能这么准确地说出答案。
之后。趁着测试达到的良好心理效果奥斯丁开始安排应征者以十人为一组。进入各个测试室参加测试。那里面坐的才是真正的心理测拭人员。
测试者每回答一个问题心理测试人员。都会注意心理曲线是否生波动。然后根据对方的回答比照着量表手册进行打分。
测谎说到底只是一个噱头。
因为萧强知道测谎仪地正确性。是值得怀疑地。特别是对于某些经过训练地、达到了将假话当真话的特殊人群测谎仪的效果要大打折扣。
他希望的是利用这个方式震慑那些打算满嘴谎话地家伙。让他们说真话！
这就要求测谎表演绝对成功所以他就让奥斯丁和人表演双簧一下把所有的人都镇住了！
而这样做、也是为了配合接下来的心理测试。
所有的测试题目都是专业级别的有测试其人格特征地、有测试其抗压力程度的、有测试是否具有团队合作精神地等等等等。
可以说萧强地人员选拔几乎就等同于FBI的特工选拔！
他静静地看着手头的一份测试资料。上面有很详细的技术术语分析。他注意到其中的一段话：“……该名测试者对‘民族’、。‘强盛’这些词汇情绪表现强烈……综合其他心理测试题目其所回答结果判断该人民族主义倾向强烈……”
萧强在上面画了一个圈！ ↑返回顶部↑
测谎仪的名词。听过的人太多了！许多的电影、小说报纸都对其大吹特吹让人感到神秘之余也是极度迷信它的威力。百分之九九谁也没觉得奥斯丁是在吹牛！
奥斯丁并没有立刻进行这项测试而是随便从人群里挑了一个人让他们看看这项仪器现场演示。
他先让那人征求了在座的一些应征者写了一些问题的答案。然后将这些问题的记录交给了奥斯丁但把答案。当众封存在一个盒子里。奥斯丁看着这些问题现场拟定了一个问题列表随后他示意现场所有人都安静下来。
亲眼看到测谎仪工作所有人都摒住了呼吸、想看看是不是有传说中那么神奇。
奥斯丁在测试者身上。接了许多的电线电线就连接着一个测谎仪器。而它的数据端又输入了计算机。
一切准备就绪。奥斯丁聊了几句家常让那人心情放松。之后他用轻和的语气开始按照问题列表。一项项进行提问。
二十分钟提问结束他让测试者休息了一下过了几分钟又将问题重新问了一遍。
等到第三次问题结束应征者都有些等得不耐烦了奥斯丁开始公布他的测试结果——所有他并不知道的结果虽然并不是完全和封存在盒子里的答案一模一样但是非判断则完全相同没有错误！
这下所有地人都轰动起来。
测谎仪太准了！
应征者里面有几个人的神色变得有些慌张萧强立刻让工作人员将之记录下来。
奥斯丁所作地训试其实是一个双簧那名测试者就是一个托！
在那个托身上所连接的传感线路。并没有真正送到测谎仪。而是连到了奥斯丁的耳麦里。他通过脉搏的震动规律、来提示奥斯丁自己所说的是真话还是假话。
所以奥斯丁才能这么准确地说出答案。
之后。趁着测试达到的良好心理效果奥斯丁开始安排应征者以十人为一组。进入各个测试室参加测试。那里面坐的才是真正的心理测拭人员。
测试者每回答一个问题心理测试人员。都会注意心理曲线是否生波动。然后根据对方的回答比照着量表手册进行打分。
测谎说到底只是一个噱头。
因为萧强知道测谎仪地正确性。是值得怀疑地。特别是对于某些经过训练地、达到了将假话当真话的特殊人群测谎仪的效果要大打折扣。
他希望的是利用这个方式震慑那些打算满嘴谎话地家伙。让他们说真话！
这就要求测谎表演绝对成功所以他就让奥斯丁和人表演双簧一下把所有的人都镇住了！
而这样做、也是为了配合接下来的心理测试。
所有的测试题目都是专业级别的有测试其人格特征地、有测试其抗压力程度的、有测试是否具有团队合作精神地等等等等。
可以说萧强地人员选拔几乎就等同于FBI的特工选拔！
他静静地看着手头的一份测试资料。上面有很详细的技术术语分析。他注意到其中的一段话：“……该名测试者对‘民族’、。‘强盛’这些词汇情绪表现强烈……综合其他心理测试题目其所回答结果判断该人民族主义倾向强烈……”
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