第57章 余副院长之见（2 / 3）
这不是什么秘密，也不是什么见不得人的事，是个普遍现象，不信你问问，医生，患者，官员个个都知道。当然各地的财政收入不一要，拨款人头费高低不一。
由于我们人头经费财政拨款短缺问题，你说我作为一个主持工作的院长要不要把主要精力放在怎样解决部分职工工资福利的问题上？我不谋银子怎么办呢！”
冠兰知道这是个主要问题，不然官方不会公开讲，一定要切实加大公立医院的投入保障问题，不仅人头经费，还有别的硬件建设也需财政投入。
余副院长说：“我谋银子的渠道不瞒你说，主要是靠医吃医。具体的做法我告诉你，略知一二即可。以医生开的药为例，医院的药一般市场药店是不多见的，药价也较贵，为什么要这么做，讲白来，是要追求利润啊。
国家为遏制以药养医的行为下了狠招，二甲以上的医院取消了基药进销价也就是药品加成，还实行了“二票制”（就是药品从药厂到一级经销商开一次发票，经销商提价卖到医院再开一次发票。）我们这个县级三乙医院是不敢药加成的，也严格遵守“二票制”。但我们会绕着红灯走，进购药品时，我们跟药代表也就是药商谈判，进你的药价格上要让利，要比市场的价低百分之二十或者更低买给我们，在众多药商激烈竞争的情况下大多数商家是愿意的。这样一来，我们进购的药大部分是药店里不常见的，价格显然比药店里的贵。而我们则以市场的价售给患者，这样做我们并不违规不违法吧，因为市场是这个价，我们买给患者也是这个价，并没有进价提成啊？”
冠兰点点头说：“是，从法律的层面上讲不违法。”
“好，这上面其一，还有其二，有的药商在价格不好让利操作的情况下，便在进药数量上做文章，买10盒送3盒或者送4盒甚至更多，这种送药让利更不违规。这样一来送的药，医院卖给患者就是利润啊。”
冠兰笑着问：“余院长，听有的患者说我们医院下了任务，科室也有指标，要求医生多开药多做检查多做手术可多拿奖金，有没有这么回事？
余副院长狡黠的笑了笑，说：“我们是姐妹透露一点你也无妨，明的没有的，但暗地里是有的。具体的这是我们的医院的秘密，恕我不能对你明细哟。”
“难怪我问有的医生，他们说没有所谓任务下达这么回事，但工资奖金打在卡上有自己也不清楚究竟多少钱一个月，你们的保密工作做得真好。”
“不得以而为之，不然那么多人找我要做工资奖金，我到那里寻？”
“呵呵，你们这是医院市场经济。”
“这不是医院市场经济，而是生命市场经济。他的另一个方面，患者损了，医保亏了，”
“是啊，患者在医生的善言下主动掏腰包，多吃的药被是药三分毒侵蚀着肌体，同时多吃药多做检查医保基金也大量的吞食哟。”
“对。我说的只是摆在桌面上光明正大的医院所得的利润。暗地里那些药商和医疗耗材商医疗器械商为了销售，给医生、药房主任、院长的回扣就讲不清了。不瞒你说，我当医生时就得过回扣。但我的患者一盒药可以吃好的，我决不会多开一盒。这是我行医的底线。”
余副院长敢于揭底甚至敢亮自己的丑陋，显然良心上对这种行径深痛恶绝，良心上也认识到了自己错误，显然也表明自己再也不会再去做那种缺德的事了。
冠兰打量着余副院长，从这点上说，组织上在这个医院院长双规的非常时期让她主持医院工作，看来是选对了人。冠兰没问你一年得了多少的回扣的问题，也没说你得了回扣就要上缴纪委哦免得日后追究责任之类的说教之语，毕竟也也是现实生活中的社会成员之一，况且她不是纪委的。冠兰而是说：“我们看见中央电视台播放一个药代表掉了个U盘暴露的内幕，太可怕了。药代表不仅要给回扣你说的那些人，而且连药房里的统计员也要分一杯羮。”
“所以我说的，只有切实保障医护人员的工资福利和硬件建设，遏制公立医院的恶性膨胀，才是破除逐利机制的关键所在。”
“对，建立保障机制，尤其是在保障医护人员的工资福利这一块，并且要与医护人员的付出相匹配。”
“第二，降低检查费用，减少过度检查和轻病住院的现
象。
冠兰说：“对对，我在网上看见不少这方面的文章，呼吁在降低检查费。”
“看来社会上已成为共识，这点我就不多说了。”
“但是，如果有的医院借机巧立名目，暗渡陈仓的抬高检查手术费用，玩着花样变相的把成本转嫁给患者，怎么办？”
“这就需用加强监督检查的力度，加大惩罚的力度。”
冠兰点点头，表示同意此观点。
“第三，要政策上扶持发展民营医院，形成一个相互竞争的良好环境，为医疗质量服务水平提供版本升级。”
现在民企有钱的老板很多，但都不敢投资办医院，一是办个医院手续复杂艰难；二是医疗技术也跟不上。所以要政策上扶持。除了鼓励创办民营医院、个人诊所、特色医院，还要鼓励医疗技术人才下海，甚至可以采取停职留薪的方式鼓励他们流向民营医院，打破公立医院垄断医疗资源的现象。
这条建议好是好，可是办民营医院有多难？冠兰见报导，高层领导为之发怒的是一百多个公章竟批不下来一所民营医院的建设。这种肠梗阻的具体在哪冠兰是没法知道的，但事实告诉她，这种局面改观看来要段时间，所以她没做声。
余副院长没有感到冠兰在思考，仍然嘴未停：“第四，要加强基层医院建设。不仅要在硬件建设加大投入，而且要在提高医疗技术上下功夫；不仅要鼓励医学人才到基层医院行医，还要有优惠政策吸纳留住他们。 ↑返回顶部↑
由于我们人头经费财政拨款短缺问题，你说我作为一个主持工作的院长要不要把主要精力放在怎样解决部分职工工资福利的问题上？我不谋银子怎么办呢！”
冠兰知道这是个主要问题，不然官方不会公开讲，一定要切实加大公立医院的投入保障问题，不仅人头经费，还有别的硬件建设也需财政投入。
余副院长说：“我谋银子的渠道不瞒你说，主要是靠医吃医。具体的做法我告诉你，略知一二即可。以医生开的药为例，医院的药一般市场药店是不多见的，药价也较贵，为什么要这么做，讲白来，是要追求利润啊。
国家为遏制以药养医的行为下了狠招，二甲以上的医院取消了基药进销价也就是药品加成，还实行了“二票制”（就是药品从药厂到一级经销商开一次发票，经销商提价卖到医院再开一次发票。）我们这个县级三乙医院是不敢药加成的，也严格遵守“二票制”。但我们会绕着红灯走，进购药品时，我们跟药代表也就是药商谈判，进你的药价格上要让利，要比市场的价低百分之二十或者更低买给我们，在众多药商激烈竞争的情况下大多数商家是愿意的。这样一来，我们进购的药大部分是药店里不常见的，价格显然比药店里的贵。而我们则以市场的价售给患者，这样做我们并不违规不违法吧，因为市场是这个价，我们买给患者也是这个价，并没有进价提成啊？”
冠兰点点头说：“是，从法律的层面上讲不违法。”
“好，这上面其一，还有其二，有的药商在价格不好让利操作的情况下，便在进药数量上做文章，买10盒送3盒或者送4盒甚至更多，这种送药让利更不违规。这样一来送的药，医院卖给患者就是利润啊。”
冠兰笑着问：“余院长，听有的患者说我们医院下了任务，科室也有指标，要求医生多开药多做检查多做手术可多拿奖金，有没有这么回事？
余副院长狡黠的笑了笑，说：“我们是姐妹透露一点你也无妨，明的没有的，但暗地里是有的。具体的这是我们的医院的秘密，恕我不能对你明细哟。”
“难怪我问有的医生，他们说没有所谓任务下达这么回事，但工资奖金打在卡上有自己也不清楚究竟多少钱一个月，你们的保密工作做得真好。”
“不得以而为之，不然那么多人找我要做工资奖金，我到那里寻？”
“呵呵，你们这是医院市场经济。”
“这不是医院市场经济，而是生命市场经济。他的另一个方面，患者损了，医保亏了，”
“是啊，患者在医生的善言下主动掏腰包，多吃的药被是药三分毒侵蚀着肌体，同时多吃药多做检查医保基金也大量的吞食哟。”
“对。我说的只是摆在桌面上光明正大的医院所得的利润。暗地里那些药商和医疗耗材商医疗器械商为了销售，给医生、药房主任、院长的回扣就讲不清了。不瞒你说，我当医生时就得过回扣。但我的患者一盒药可以吃好的，我决不会多开一盒。这是我行医的底线。”
余副院长敢于揭底甚至敢亮自己的丑陋，显然良心上对这种行径深痛恶绝，良心上也认识到了自己错误，显然也表明自己再也不会再去做那种缺德的事了。
冠兰打量着余副院长，从这点上说，组织上在这个医院院长双规的非常时期让她主持医院工作，看来是选对了人。冠兰没问你一年得了多少的回扣的问题，也没说你得了回扣就要上缴纪委哦免得日后追究责任之类的说教之语，毕竟也也是现实生活中的社会成员之一，况且她不是纪委的。冠兰而是说：“我们看见中央电视台播放一个药代表掉了个U盘暴露的内幕，太可怕了。药代表不仅要给回扣你说的那些人，而且连药房里的统计员也要分一杯羮。”
“所以我说的，只有切实保障医护人员的工资福利和硬件建设，遏制公立医院的恶性膨胀，才是破除逐利机制的关键所在。”
“对，建立保障机制，尤其是在保障医护人员的工资福利这一块，并且要与医护人员的付出相匹配。”
“第二，降低检查费用，减少过度检查和轻病住院的现
象。
冠兰说：“对对，我在网上看见不少这方面的文章，呼吁在降低检查费。”
“看来社会上已成为共识，这点我就不多说了。”
“但是，如果有的医院借机巧立名目，暗渡陈仓的抬高检查手术费用，玩着花样变相的把成本转嫁给患者，怎么办？”
“这就需用加强监督检查的力度，加大惩罚的力度。”
冠兰点点头，表示同意此观点。
“第三，要政策上扶持发展民营医院，形成一个相互竞争的良好环境，为医疗质量服务水平提供版本升级。”
现在民企有钱的老板很多，但都不敢投资办医院，一是办个医院手续复杂艰难；二是医疗技术也跟不上。所以要政策上扶持。除了鼓励创办民营医院、个人诊所、特色医院，还要鼓励医疗技术人才下海，甚至可以采取停职留薪的方式鼓励他们流向民营医院，打破公立医院垄断医疗资源的现象。
这条建议好是好，可是办民营医院有多难？冠兰见报导，高层领导为之发怒的是一百多个公章竟批不下来一所民营医院的建设。这种肠梗阻的具体在哪冠兰是没法知道的，但事实告诉她，这种局面改观看来要段时间，所以她没做声。
余副院长没有感到冠兰在思考，仍然嘴未停：“第四，要加强基层医院建设。不仅要在硬件建设加大投入，而且要在提高医疗技术上下功夫；不仅要鼓励医学人才到基层医院行医，还要有优惠政策吸纳留住他们。 ↑返回顶部↑