第642章 不怕神一样的对手就怕（2 / 3）
好家伙，刹那间此人全身发麻，紧张的额头都开始冒汗了。
“我不希望我的人，都是一群应声虫。你可以没有想法，但是别来忽悠我。
这件事，陈总刚刚已经说了应该怎么做，现在我问一问，你们还有没有什么要说的？”
会议室沉默了一下，温如玉举了举手。
“刘总，这次的事情，我们还有要做的，那就是马上挽回人心和市场。
还有一个，将涪陵分店，板回正常的道路来。首先，这个夏店长的这些亲戚。
肯定是要第一时间清楚出去的。不光如此，还要追责他们。
第二，要立马推一个新的店长过去，尽快挽回分店的人心。
还有最后一个，就是要想办法挽回当地的市场。并且，还要处理一下昨天打人的这个光头。
不管怎么说，这个人咱们不能追究他，反而要道歉才行。”
刘淼面无表情的点点头：“还有呢？还有要说的吗？”
说？
说什么？
说个鸭儿啊？
都被这两人说完了，我们还说什么？
要不我说，今天中午吃鸡怎么样？
“刘总，我觉得还有我一件事需要我们注意。那就是关于员工的培养问题。
或者说是关于咱们店长的思想课。怎么说呢，人心永远都是不会满足的。
总要想办法，给他们上上课。还有一个，就是目前咱们公司处于发展阶段。
也正在开拓两胡市场，再加上接下来的一系列的计划。
所以，咱们这次的这件事，不适合搞得人心惶惶。我觉得，调查一定要暗中调查。
不能搞的，最后所有的店长，都杯弓蛇影就不好了。”
刘淼看了一眼这个楚风，点点头表示认可。他没有继续问下去，而是站起来看着所有人。双手撑在会议桌上，刘淼此刻要开大。
“说句实话，今早拿到这份报告的时候，我是很寒心的。
我自问，给这些人的待遇已经很好了。可是，他们还是要这么做，就像是一片真心付出最后发现却被狗吃了。
可是，最后我冷静了下来，也想明白一件事。
咱们公司到底时间太短了，很多东西和制度都还没有形成。
一家企业，第一要素就是要有自己的企业文化。
这个，咱们已经有了。咱们好味道的企业文化，就是狭路相逢勇者胜的亮剑精神。
可是，光有精神文化是不行的，还必须要有素质培养。 ↑返回顶部↑
“我不希望我的人，都是一群应声虫。你可以没有想法，但是别来忽悠我。
这件事，陈总刚刚已经说了应该怎么做，现在我问一问，你们还有没有什么要说的？”
会议室沉默了一下，温如玉举了举手。
“刘总，这次的事情，我们还有要做的，那就是马上挽回人心和市场。
还有一个，将涪陵分店，板回正常的道路来。首先，这个夏店长的这些亲戚。
肯定是要第一时间清楚出去的。不光如此，还要追责他们。
第二，要立马推一个新的店长过去，尽快挽回分店的人心。
还有最后一个，就是要想办法挽回当地的市场。并且，还要处理一下昨天打人的这个光头。
不管怎么说，这个人咱们不能追究他，反而要道歉才行。”
刘淼面无表情的点点头：“还有呢？还有要说的吗？”
说？
说什么？
说个鸭儿啊？
都被这两人说完了，我们还说什么？
要不我说，今天中午吃鸡怎么样？
“刘总，我觉得还有我一件事需要我们注意。那就是关于员工的培养问题。
或者说是关于咱们店长的思想课。怎么说呢，人心永远都是不会满足的。
总要想办法，给他们上上课。还有一个，就是目前咱们公司处于发展阶段。
也正在开拓两胡市场，再加上接下来的一系列的计划。
所以，咱们这次的这件事，不适合搞得人心惶惶。我觉得，调查一定要暗中调查。
不能搞的，最后所有的店长，都杯弓蛇影就不好了。”
刘淼看了一眼这个楚风，点点头表示认可。他没有继续问下去，而是站起来看着所有人。双手撑在会议桌上，刘淼此刻要开大。
“说句实话，今早拿到这份报告的时候，我是很寒心的。
我自问，给这些人的待遇已经很好了。可是，他们还是要这么做，就像是一片真心付出最后发现却被狗吃了。
可是，最后我冷静了下来，也想明白一件事。
咱们公司到底时间太短了，很多东西和制度都还没有形成。
一家企业，第一要素就是要有自己的企业文化。
这个，咱们已经有了。咱们好味道的企业文化，就是狭路相逢勇者胜的亮剑精神。
可是，光有精神文化是不行的，还必须要有素质培养。 ↑返回顶部↑