第六百六十八章 解决办法（3 / 3）

  听到叶步凡的话，郑部长叹了口气，
  “好吧……不过，千万不要乱来！只要有需要，随时来找我！”
  “好的！”
  嘱咐了叶步凡这件事，郑部长这才将话题引到正事上。
  “小叶，关于药局托管的事我已经知道了，不知道你打算如何解决医生情绪这件事？”
  听到郑部长的问题，叶步凡脸上带着自信的笑容道：
  “这件事我已经想好解决办法了。”
  “哦？说来听听？”
  “四附院财务公开！”
  “什么？！”
  听到叶步凡的话，郑部长一愣，
  “财务公开？！”
  “不错！我们要让员工们知道每一笔钱都花在哪了！他们也可以对这笔钱的支出提出疑问。而医生工资问题，每个月拿出医院收入的百分之四十的收入用于支出工资，您看他们会满意吗？！”
  “什么？！满意？”
  听到叶步凡的话，郑部长一阵的无语，百分之四十……这是要让人做梦都会笑醒的比例啊！
  简单的算一笔账，一个科室如果一个月毛收入一百万，除去管理费四十万，剩下六十万，百分之四十可是二十四万！
  一个科室能有多少人？新成立的四附院一个科室也就十几个人！这是每人一万多的节奏啊！
  当然了，管理费肯定没这么贵，分到的工资更多！ ↑返回顶部↑