第九十三章 新的征程(2 / 4)

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  游戏的话,也是一个天坑,一款大型游戏,制作下来成本要几个亿。
  玩家不买账的话,那这钱就等同是打水漂,甚至都不比上打水漂,因为都听不见一个响声。
  所以,未来朝游戏业和手机业发展,也是个不错的亏损路线。
  至于风起能源,林风则是准备进军电动汽车行业。
  乐视风光的时候,市值好几千亿,贾老板那是富豪榜前十的存在,身价最高的时候高达四五百个亿。
  最后搞了个什么‘法拉第电动汽车’,结果唻?连整个乐视都被拖垮了,本人更是逃到m国,过起了住大别墅的苦逼生活……
  所以,这几条线如果发展好了,林风甚至能当一把老寿星的瘾头,再活个百八十年都不是问题。
  只不过他现在资本还是很有限,很多领域现在涉足,会被系统判定不合理,必须得一步一步来。
  ……
  总之呢,风起集团成立了之后,五十个员工就明显不符合身份了。
  哪怕其中还有三家企业还只是个名字,没有项目,没有办公地点,但是已经被系统允许招人了。
  他现在所拥有的员工名额是两百人,每人每月的福利薪资算平均一万五来算,就是三百万的支出,两个月就是六百万。
  现在风起互娱有五十个人,风起餐饮有三十个人,他还有一百八十人的招聘额度。
  同时允许签约艺人的名额也得到了提升,可以到十个了,还能招聘到七个。
  也算是系统认可了风起互娱的发展,听不容易的。
  对林风而言,招聘员工,是关系到公司最后能不能按照预设目标发展下去的重要问题。
  哪怕有时候也会出现意外,他的眼光也会出现问题,导致出现洪步辽这种现象。
  但是从整体上来说,他把关过的招聘,还是相当稳妥的,至少风起现在形成了自由散漫的工作风起,这是非常令林风惊喜的事情。
  所以这一次的招聘工作,他依然是打算亲自监督。
  跟柳子佩告别,来到公司的第一件事,就是把黄一坍叫过来。
  黄一坍现在不再是风起娱乐的副总,而是整个风起集团的副总,薪资虽然没有调整,但多增加了业绩奖励。
  公司业绩好,她能分更多的钱。
  林风甚至还对黄一坍提出了要求,让她制定一个完整的计划,争取让每一个员工,都能额外获得业绩分红的事情。
  这是加大开支的一个举措,而且也符合系统的标准。
  唯一的遗憾,就是加大开支的力度相当有限,勉强只能算是蚊子腿。
  不过,蚊子腿也是肉,总好过赚钱了之后,没地方砸出去。
  薅住一切能薅住的羊毛,是林风的行事准则。
  黄一坍升职之后,不仅是待遇提高了,权利也提高了。
  在风起集团内部,她可以管理任何一家子公司的事物。
  除了风起互娱因为是目前亏钱的重要途径,还是由林风这个风起集团的董事长亲自兼任之外,目前已经正式运营了的风起连锁餐饮总经理宋钱,依旧是对黄一坍汇报工作。 ↑返回顶部↑


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