1694 理论实践（2 / 3）
因为和陈辉在一起议事，说话做事不需要遮遮掩掩，该说什么就说什么，怎么想的就怎么说，不必自己想到如何做，先在脑海里衡量数遍，然后才会说出口。
这也是效率加快，节约时间的一个主要原因。
既然是议事，就该如此。
想到什么说什么，该怎么说就怎么说。
集思广益，才是议事的真正含义所在。
理论和实践，永远是有差距的。
四帝是实践类型，而陈辉是理论类型。
四帝听到陈辉所说，很容易就可以理解，并且很容易就能作出新相应的安排。
这是因为他们四个一直身居高位，并且一直在实际操作。
有了陈辉的理论，对于他们来说，实际上完全就是如虎添翼的效果！
可是，陈辉却是不同。
陈辉很苦恼，他从没有在黄帝这个位子上呆过，也就从来没有真正管理过一族的经验，经验不足实际上就是实践不足。
而这种特性凸显出来的时候，就完全与四帝是不同的情况了，陈辉虽然被四帝传授了不少实际管理的经验，可实践起来却仍旧不像是四帝那么顺利，仍旧是很苦恼的。
首先面临的问题，就是陈辉对土族的情况，掌握的不如四帝对本族那样了如指掌。
陈辉与土族的七阶巫师，以及七阶勇士，共荣商议的时候，仅仅只是这些情况，陈辉就花费了一天的时间去掌握。
这还只是停留在书面阶段，而不是亲自去看过的情况之下。
不过，这倒也没难倒陈辉。
因为陈辉刚刚当上土族黄帝的时候，曾有很多琐事上报。
陈辉曾命相关的城池自己解决。
此时，旧事重提。
陈辉把这些上报上来的琐事，全部看过一遍，对于这些上报上来的琐事，陈辉进行了相应的分析。
根本分析结果，陈辉直接下了命令，替换掉了四个城池的城主，以及巫师。
原本通过书面情况了解的，大概有七八个城主做的并不好。
在加上这些具体化的琐事分析，最终确定了四个城主，的确是不适合当城主，因为他们的管理能力，的确是很差。
这种情况下，也不能直接贬了他们，而是得给他们安排新的事情做。
不过，这也好安排，命他们去往更高的城池，充当守城勇士也就是了。
替换掉这四个城主之后，陈辉宣布了城主竞争机制，并且直接言明，王城内的勇士，如果有想去下面的恒城，或者是都城做城主的，可以在考核过后，确定哪些城主的确不适合当城主之后，自行提出。
提出不等于就同意了他们去当城主。
而是会进行考核！
具体如何考核，陈辉并没有告知，而是只说由自己亲自考核。 ↑返回顶部↑
这也是效率加快，节约时间的一个主要原因。
既然是议事，就该如此。
想到什么说什么，该怎么说就怎么说。
集思广益，才是议事的真正含义所在。
理论和实践，永远是有差距的。
四帝是实践类型，而陈辉是理论类型。
四帝听到陈辉所说，很容易就可以理解，并且很容易就能作出新相应的安排。
这是因为他们四个一直身居高位，并且一直在实际操作。
有了陈辉的理论，对于他们来说，实际上完全就是如虎添翼的效果！
可是，陈辉却是不同。
陈辉很苦恼，他从没有在黄帝这个位子上呆过，也就从来没有真正管理过一族的经验，经验不足实际上就是实践不足。
而这种特性凸显出来的时候，就完全与四帝是不同的情况了，陈辉虽然被四帝传授了不少实际管理的经验，可实践起来却仍旧不像是四帝那么顺利，仍旧是很苦恼的。
首先面临的问题，就是陈辉对土族的情况，掌握的不如四帝对本族那样了如指掌。
陈辉与土族的七阶巫师，以及七阶勇士，共荣商议的时候，仅仅只是这些情况，陈辉就花费了一天的时间去掌握。
这还只是停留在书面阶段，而不是亲自去看过的情况之下。
不过，这倒也没难倒陈辉。
因为陈辉刚刚当上土族黄帝的时候，曾有很多琐事上报。
陈辉曾命相关的城池自己解决。
此时，旧事重提。
陈辉把这些上报上来的琐事，全部看过一遍，对于这些上报上来的琐事，陈辉进行了相应的分析。
根本分析结果，陈辉直接下了命令，替换掉了四个城池的城主，以及巫师。
原本通过书面情况了解的，大概有七八个城主做的并不好。
在加上这些具体化的琐事分析，最终确定了四个城主，的确是不适合当城主，因为他们的管理能力，的确是很差。
这种情况下，也不能直接贬了他们，而是得给他们安排新的事情做。
不过，这也好安排，命他们去往更高的城池，充当守城勇士也就是了。
替换掉这四个城主之后，陈辉宣布了城主竞争机制，并且直接言明，王城内的勇士，如果有想去下面的恒城，或者是都城做城主的，可以在考核过后，确定哪些城主的确不适合当城主之后，自行提出。
提出不等于就同意了他们去当城主。
而是会进行考核！
具体如何考核，陈辉并没有告知，而是只说由自己亲自考核。 ↑返回顶部↑