第201章 后方稳固吗?(3 / 5)

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  苏鸣就把这种心照不宣和内涵进行到底了,提也不提昨天晚上真正发生的事,但似乎很多话都在暗示着。
  比如:
  “我来洗碗我来洗碗,你洗得够多了。”
  “我发现你睡觉挺不老实的,老是动,一会翻个身。”
  “你画画好专心啊,今天肯定也有那么高的效率。”
  “晚上等我回家,再教你一些手艺!”
  柳安扛不住了,推着他出了门:“时间不早了,快去上班!”
  苏鸣乐呵呵地走了。
  柳安关上门,才咬着嘴唇,脸上阴晴不定。
  但昨天真的感觉到了不一样的滋味。
  那家伙不像之前那样急切热烈了,就只是像电视里摸着小猫一样,这里顺一顺,那里挠一挠,搞得自己觉得很安全又很舒服……
  确实……像是手艺一样。
  晚上……还要再教吗?
  柳安觉得今天可能不会像昨天一样那么专心了……
  ……
  鬼知道苏鸣回家之后,教她的手艺居然是剪辑视频。
  而且他回来之后,就已经很累了,因为他先去锻炼了。
  “我又问了问,看,这里有个活动,用这种剪辑软件做视频,发布之后还有额外的奖励。”苏鸣说道,“一起研究一下,这个是更简便的,用起来很简单。”
  “哦……”本来不是很专心的柳安渐渐专心下来,因为苏鸣一直很认真地教她东西。
  “这样你就不用等我回来剪辑了,半夜才发布,不是很讨好。”苏鸣又说,“接下来我又有点忙。”
  “工作不顺利吗?”柳安看出了他的一点忧虑。
  苏鸣摇了摇头:“也不是,就是准备先用一段时间,锻炼一下自己管理几个属下的能力,也多跟其他组的人沟通学习。”
  这是真的,戚云伟今天专门花了一个多小时,跟他好好聊了聊。
  先是跟他说,昨天加班到那个时候,就不算休假了。另外,又告诉他如果后面要避免这种情况,还是得能把小团队的合力发挥出来。
  苏鸣之所以留在公司继续做,就是想从戚云伟那里学到更多东西。
  眼下公司团队里的人心态都不是很稳,苏鸣昨天感受到之后,想到了一种新的可能性,产生了一丝危机感。
  留下来的人,不见得是已经笃定了心思留下来。
  也许只是想一边拿着工资,一边寻找合适的下家,而不至于直接没收入了再去找工作。
  他得提防着,哪天团队里突然少了一个人。
  又或者,公司在这种状态里,突然哪天宣布撑不住了。 ↑返回顶部↑


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