第1030章 招兵买马(2 / 4)

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  想到此处,柳擎宇的目光落在了正忙得焦头烂额的三位东开发区招商局的工作人员身上,他发现这三个工作人员现在的表现都还是相当不错的,
  从他过来到现在已经足足有十分钟左右的时间了,这三个人连一口水都还没有喝,一直都在回答着络绎不绝的投资商的咨询,不厌其烦的为咨询者解释东开发区的各项投资政策和产业规划,
  而且这三人对于各项政策的阐述都是可圈可点,看到这三人,柳擎宇的心情稍微缓和了一下。
  从这三人的身上,柳擎宇也看到了很多以前没有注意过的东西——人才!
  人才,哪里都有!
  尤其是官场上,只要你认真去发现,处处都可以发现人才!
  前提是对方肯不肯认真去做事。
  就像眼前这三个人,在以前柳擎宇去东开发区管委会视察的时候,由于招商局本身编制就比较少,
  而且他们在管委会中的地位也比较低,
  所以,柳擎宇和他们几乎没有接触过。
  但是这一次,从这三人的表现上,柳擎宇对这三人一下子就重视了起来。
  什么叫人才?
  首先得能够做事,肯去做事!
  然后才是把事情做好!
  想到此处,柳擎宇对李才林说道:“才林啊,
  现在咱们开发区招商局这边的人手严重不足,你看有没有合适的人手调过来两个帮帮忙?
  要找那种有眼色、心眼灵活、踏实肯干的那种。”
  李才林略微沉思了一下说道:“市府办还真有两个这样的人,这两人在市府办并不怎么受到重用,一个是市府办的老科员吴志义,今年都已经40岁了,才是副科级的科员,一直在市府办里坐冷板凳,
  虽然平时他在市府办里十分低调,没有人注意他,
  但是我却清楚,他这个人文笔非常好,经常会在网上发布一些博客,我看过他的博客内容,从中可以感受到他对于整个国家大众政策的理解,
  对于经济发展方向的领悟,
  而且他还出版过两部小说。
  只不过由于他和市府办的一个副主任关系不怎样,
  所以一直坐冷板凳到现在。
  另外一个则是几年前进入市府办的,名叫丁瑞涛,这个人没有什么背景,以前刚刚进入体制内的时候由于做事高调,锋芒毕露,
  所以不得领导喜欢,
  现在仅仅是普通科员。
  由于他之前太过于高调,吃亏吃得比较多,
  所以现在此人似乎有些心灰意冷,据说他正在打算辞职下海呢。
  但是,我和此人打过交道,此人思维十分敏捷,记忆力超强,做事果决, ↑返回顶部↑


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