淘宝百亿小老板 第156节(2 / 4)

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  “大伯,你是说,离间计?”
  “没错,不过,我还在等一个机会。这次工厂涨价他们却能在第一时间调整过来解决这次危机,说明灿美服饰没有我们想的那么简单。想要成事,就必须要做好万全的准备。”
  沈乐天一边说,一边看着招聘网站上,灿美服饰贴出的新一轮的招聘计划。
  “机会来了。”当他看到跟单员这个职位的时候,脸上的笑容简直掩饰不住。
  ......
  有方灿灿坐镇的招聘会进行的非常顺利,毕竟她可是有系统这个金手指的。
  不过,之所以要为灿美服饰招hr部门的人才,就是要把她的精力释放出来,凡事都要她把关的话,只怕公司也做不大。
  所以整个招聘过程都是安泽伦来把控,毕竟将来他的职位就是hr经理,这原本就是他的职责。
  然而目前由于公司总人数,在扩招以后也不会超过100人,而且大部分还是一线客服,所以在管理结构上,也不需要太过严格。方灿灿依旧秉持扁平化的组织结构原则。若是人数不多,再弄个总监、高级经理这种职位也会让整个公司结构显得累赘。
  安泽伦在知道方灿灿对公司各方面设想以后,调整也特别快,这表现在招聘的时候效率大幅提高,简直快准狠。
  只是,当招到跟单员这个职位的时候,方灿灿的瞌睡一下子就醒了。
  等等,这个进入最后一轮面试的候选人,忠诚度竟然-100!
  “老大,你看这个名叫冯丽丽的女生还行不?我觉得她各方面的表现都相当优异。薪资要求也算合理,我觉得就她了。”
  方灿灿愣了愣,还是点了头。
  “好,那就她。”
  不仅醒瞌睡,连冷汗都下来了。
  如果说一个员工忠诚度低,她也不会太过放在心上,某些岗位原本就不需要什么忠诚度,比如兼职模特。
  当初伊若茜在系统中显示的短板就是忠诚度,可是随着合作的深入,她的忠诚度也变成超高。
  所以方灿灿原本并没有太过看重。
  只是这个-100就相当可怕了。
  0分是完全没有,-100分,那便是怀着极大的恶意来的。
  方灿灿却面不改色,将这个女孩收入旗下。
  等这个冯丽丽离开以后,她找了个没人的地方才细看系统里员工管理功能的详解。
  总体评价:该员工的忠诚度差到没谱,但工作能力极强,此人非常危险。极有可能是竞争对手派来的卧底,如果她进入公司,一定要严加监控。
  方灿灿石化了,卧......卧底???
  第154章 天降大单
  这事就让人有些郁闷了。
  她翻遍了系统也找不到这个员工究竟是谁派来的卧底, 究竟想来做什么。
  她只能接着看二级功能。
  【二级功能】: ↑返回顶部↑


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