第四十三章 中级车魔咒（3 / 3）
“采购部门，还有质检部门都干什么吃的？这种明显不合格的零部件为何能流入我们奇瑞的工厂！当初我一再强调要拿出百分之百的精力来打造优质中级车，没想到还是出了大问题，这件事必须要有人为此负责！”
奇瑞老总詹夏秋大声骂道。
在核心零部件上奇瑞抓得很严，没想到却在普通部件遮阳板上翻了船。
风云轿车的成功让奇瑞上下一派得意，以为“东方之子”会复制风云的道路，却没想到大意失荆州。
奇瑞汽车现在每天都招进来大批员工，新员工许多都没有培训就直接上岗，整个工厂内部管理模式十分粗放。
为了追求上市时间，核心零部件都无法做到百分之百质检，更别提像遮阳板这样的非零部件。
而且整车路试情况也没跑多久，许多情况来不及发现就匆匆忙忙上市。
“出问题才是必然，不出问题才是偶然！”
有奇瑞员工对此私下评价道。
此次事件，奇瑞采购部门和质检部门的负责人被记大过扣罚工资奖金处理，直接责任人全部开除。
华晨轿车搞了一次熄火门，奇瑞轿车现在又来了一次，国产中级车的道路任重道远，极大透支了消费者对国产轿车的信任。
本想复制奇瑞风云的热销，没想到一副好牌打坏了，反而严重影响了奇瑞汽车的整体声誉。
“奇瑞奇瑞，修车排队！”
由于“东方之子”这次故障，导致国内对奇瑞有了这样一个顺口溜评价。
没想到奇瑞在中级车领域败得如此之快，这让韩皓对中华“唐”更加慎重，在原有基础上在推迟一个月对车型进行各种测试，以要求万无一失避免重蹈“东方之子”的覆辙。 ↑返回顶部↑
奇瑞老总詹夏秋大声骂道。
在核心零部件上奇瑞抓得很严，没想到却在普通部件遮阳板上翻了船。
风云轿车的成功让奇瑞上下一派得意，以为“东方之子”会复制风云的道路，却没想到大意失荆州。
奇瑞汽车现在每天都招进来大批员工，新员工许多都没有培训就直接上岗，整个工厂内部管理模式十分粗放。
为了追求上市时间，核心零部件都无法做到百分之百质检，更别提像遮阳板这样的非零部件。
而且整车路试情况也没跑多久，许多情况来不及发现就匆匆忙忙上市。
“出问题才是必然，不出问题才是偶然！”
有奇瑞员工对此私下评价道。
此次事件，奇瑞采购部门和质检部门的负责人被记大过扣罚工资奖金处理，直接责任人全部开除。
华晨轿车搞了一次熄火门，奇瑞轿车现在又来了一次，国产中级车的道路任重道远，极大透支了消费者对国产轿车的信任。
本想复制奇瑞风云的热销，没想到一副好牌打坏了，反而严重影响了奇瑞汽车的整体声誉。
“奇瑞奇瑞，修车排队！”
由于“东方之子”这次故障，导致国内对奇瑞有了这样一个顺口溜评价。
没想到奇瑞在中级车领域败得如此之快，这让韩皓对中华“唐”更加慎重，在原有基础上在推迟一个月对车型进行各种测试，以要求万无一失避免重蹈“东方之子”的覆辙。 ↑返回顶部↑