第616章 王超的分析（2 / 3）
“别忘了，咱们是习惯性的叫主任，咱们主任是正经的副院长啊，有自己专属的分管工作呢。如果这边上升的路线受阻，主任可能就会给你规划另一条路线了。”
“反正还是在咱们急救中心工作，只不过是另一个职务罢了。不是走急救中心，走院里那条线也没问题。”
刘半夏听得有些傻眼了，这还是在王超没有过任何了解，一直在研究粪便分离的前提下，一口气就说了这么多。
自己呢？身为当事人不假，可是啥啥都不知道啊。
“嘿嘿，你也不用那么看着我。只是因为做完了粪便移植，我的压力也减少了很多，脑子也跟着变得活泛了。见笑、见笑。”王超笑眯眯的说道。
“果然是不得了啊，你这个脑子学医真心有些浪费。其实你更适合去政府部门去发展吧？”刘半夏笑着问道。
“不成，太累。说话啥的还需要特别注意，要不然那一句话没说对了，好家伙，不定啥时候就能吃上一顿小鞋套餐。”王超脑袋摇成了波浪鼓。
“在医院，我只需要对患者负责就完了。在别的公职部门，我需要面对的问题就会有很多。没有那个志向，也不想操那个心。”
“那你说我咋办？好像就算是我努力，也不一定会怎么样吧？我觉得还是会有很多人反对的。”刘半夏说道。
“那怕啥啊，该干啥干啥呗。”王超无所谓的说道。
“估计主任也是担心会有外边的人给放进来，然后再跟着捣乱。副主任级别的职务，必须要上会讨论的。”
“要是别的科室可能还没啥，任谁都知道急救中心这边只要稳稳的发展，将来规格早晚会升上去，大家都能水涨船高。”
“你就好好表现吧，争取在这段时间做出一些成绩，到时候不管是院长还是主任也好坚持。不能总是躺在功劳簿上，你现在需要的就是成绩。”
“你想想，你要是足够闪亮的话，将来别人就算是有这个心思，他也得考虑一下。现在嘛，顶多把你当成一个有潜力的主任弟子而已。”
刘半夏点了点头，好像也是这么回事。
不过想要出成绩也不是那么好出的啊，毕竟成绩这个东西还是很虚无的。
“算了，先不想这些了，目前的关键就是把手头的活干好就完了。”刘半夏说道。
“而且骨科的王博医生也会调到咱们急救中心来，其实我倒是觉得让他跟陈学海一起上副主任更合适吧？都是主任医师呢。”
“哈哈，也未必。”王超笑着说道。
“毕竟也不是所有人都想当官，而且当了这么些年的骨科副主任还没有当够啊？有那个时间，抓一抓课题好不好啊？还跟着操那个心干啥？”
“就像徐主任，老爷子那身份，你说干个副院长是不是很轻松？你就算是求着他，他也不稀罕啊。”
“当骨科的主任，就是怕别人把骨科给鼓捣乱套了。那可是老爷子一生的心血啊，要不是看咱们急救中心现在真的忙不过来，会把人给放过来才怪呢。”
“反正我就是这么想的，即便是想要获得这个位置的，年纪也不会大。毕竟来了也要在这里工作，急救中心究竟多少年才能打造好，这个都是一个未知。”
“相关的要求太多了，将来也需要请一些大拿来坐镇。软件硬件都需要搭配起来，可不仅仅是科室丰富那么简单。”
“就说当年的老秦吧，也是藏了自己的小心眼。所以对急救科就那么稀里糊涂的管，要不然辛辛苦苦努力打造好了，没准就成了别人的成绩。”
“前人栽树，后人纳凉，这是美谈。可是真正能够想起前人的又有几个？要不然为啥咱们急救中心的医护人员都这么年轻？王姐也会那么顺利的调进医务科。”
“正是因为院长和主任对咱们这里也都有大心思，所以必须要打造一支年轻、能熬的队伍。这样才能够让急救中心越来越好，而不是越来越拉胯。”
“人员流动，确实能够促进发展。但是流动得过于频繁，搞不好就会停滞不前，甚至挂倒档。”
“当然了，这是我听我老娘说的。当初我选择留在急救中心，就已经跟我说得明明白白了。留下就得坚持下来，要不然吃的苦就白费了。”
“要不是看到咱们这里有很大的发展潜力，你觉得我老娘能就这么舍得她老人家的大宝贝在这里吃苦？” ↑返回顶部↑
“反正还是在咱们急救中心工作，只不过是另一个职务罢了。不是走急救中心，走院里那条线也没问题。”
刘半夏听得有些傻眼了，这还是在王超没有过任何了解，一直在研究粪便分离的前提下，一口气就说了这么多。
自己呢？身为当事人不假，可是啥啥都不知道啊。
“嘿嘿，你也不用那么看着我。只是因为做完了粪便移植，我的压力也减少了很多，脑子也跟着变得活泛了。见笑、见笑。”王超笑眯眯的说道。
“果然是不得了啊，你这个脑子学医真心有些浪费。其实你更适合去政府部门去发展吧？”刘半夏笑着问道。
“不成，太累。说话啥的还需要特别注意，要不然那一句话没说对了，好家伙，不定啥时候就能吃上一顿小鞋套餐。”王超脑袋摇成了波浪鼓。
“在医院，我只需要对患者负责就完了。在别的公职部门，我需要面对的问题就会有很多。没有那个志向，也不想操那个心。”
“那你说我咋办？好像就算是我努力，也不一定会怎么样吧？我觉得还是会有很多人反对的。”刘半夏说道。
“那怕啥啊，该干啥干啥呗。”王超无所谓的说道。
“估计主任也是担心会有外边的人给放进来，然后再跟着捣乱。副主任级别的职务，必须要上会讨论的。”
“要是别的科室可能还没啥，任谁都知道急救中心这边只要稳稳的发展，将来规格早晚会升上去，大家都能水涨船高。”
“你就好好表现吧，争取在这段时间做出一些成绩，到时候不管是院长还是主任也好坚持。不能总是躺在功劳簿上，你现在需要的就是成绩。”
“你想想，你要是足够闪亮的话，将来别人就算是有这个心思，他也得考虑一下。现在嘛，顶多把你当成一个有潜力的主任弟子而已。”
刘半夏点了点头，好像也是这么回事。
不过想要出成绩也不是那么好出的啊，毕竟成绩这个东西还是很虚无的。
“算了，先不想这些了，目前的关键就是把手头的活干好就完了。”刘半夏说道。
“而且骨科的王博医生也会调到咱们急救中心来，其实我倒是觉得让他跟陈学海一起上副主任更合适吧？都是主任医师呢。”
“哈哈，也未必。”王超笑着说道。
“毕竟也不是所有人都想当官，而且当了这么些年的骨科副主任还没有当够啊？有那个时间，抓一抓课题好不好啊？还跟着操那个心干啥？”
“就像徐主任，老爷子那身份，你说干个副院长是不是很轻松？你就算是求着他，他也不稀罕啊。”
“当骨科的主任，就是怕别人把骨科给鼓捣乱套了。那可是老爷子一生的心血啊，要不是看咱们急救中心现在真的忙不过来，会把人给放过来才怪呢。”
“反正我就是这么想的，即便是想要获得这个位置的，年纪也不会大。毕竟来了也要在这里工作，急救中心究竟多少年才能打造好，这个都是一个未知。”
“相关的要求太多了，将来也需要请一些大拿来坐镇。软件硬件都需要搭配起来，可不仅仅是科室丰富那么简单。”
“就说当年的老秦吧，也是藏了自己的小心眼。所以对急救科就那么稀里糊涂的管，要不然辛辛苦苦努力打造好了，没准就成了别人的成绩。”
“前人栽树，后人纳凉，这是美谈。可是真正能够想起前人的又有几个？要不然为啥咱们急救中心的医护人员都这么年轻？王姐也会那么顺利的调进医务科。”
“正是因为院长和主任对咱们这里也都有大心思，所以必须要打造一支年轻、能熬的队伍。这样才能够让急救中心越来越好，而不是越来越拉胯。”
“人员流动，确实能够促进发展。但是流动得过于频繁，搞不好就会停滞不前，甚至挂倒档。”
“当然了，这是我听我老娘说的。当初我选择留在急救中心，就已经跟我说得明明白白了。留下就得坚持下来，要不然吃的苦就白费了。”
“要不是看到咱们这里有很大的发展潜力，你觉得我老娘能就这么舍得她老人家的大宝贝在这里吃苦？” ↑返回顶部↑