第738章 万物皆可科普（3 / 4）
看到吕胖子的话，苏洋琢磨了一下：吕胖子不知道自己身份，但是他的父母，也就是汤静的爸爸和后妈，可应该知道自己身份啊。
毕竟他妈与自己见过面，也调查过自己。
现在邀请自己去他们家...这里面肯定有鬼！
这么想着，苏洋找了个借口，拒绝了这件事。他感觉还是少跟吕胖子家人有太多牵扯，毕竟他始终是汤静和汤小米这边的。
接下来，苏洋又依次看了一下其他几个熟人的问候。
有应少，有林嘉莉，有五个行长，甚至还有贾先生的。
反正这一次的出名让苏洋算是彻底打响了名气。彻底成了知名企业家。以后一举一动都会被有心人注意。这对于有着许多秘密的苏洋来说，也不知道这到底是好事还是坏事...
给所有熟人一一回复了信息，顺便收了一波称赞以后，苏洋回到自己房间，喝了一杯三缺的人参水，然后沉沉睡去。
即使有着三天两觉光环，但是今天他的精神力受到了重创，也需要好好的休息一下。
第二天一早，苏洋从床上昏昏沉沉的睡起来。昨天精神力的冲击让他还是有点没缓过来：他好久没有这么累了。
睁开眼，印入眼帘的是盖在身上的乱七八糟的被子，从这也能看出苏洋昨晚睡得有多么的不老实。
揉了揉眼睛，苏洋从床上缓缓坐起来，然后倚在床头，望着天花板，出了一会神。
半响，回到神来，苏洋拿起床头柜上小迪准备好的人参水，一饮而尽。
早起一杯温水，润肠通便，健康一天。
喝完水，苏洋的耳边响起了小迪的声音，“主人，贾先生把他外甥女的简历发了过来。您要不要看一下。”
苏洋点了点头，“你帮我打印出来，然后拿过来吧。”
“好的。”
不一会，房门被“咚咚咚”的敲响，苏洋说道，“请进。”
小迪手拿着一份资料从门外走了进来，她带着些许汗水的脸上还残留着一些惊讶，像是这份简历很出乎她的意料似的。
苏洋问道，“怎么了？”
小迪擦了擦因为后空翻而出汗的额角，说道，“主人，您看。贾先生的外甥女居然是个人才呢。”
“哦？是吗？”苏洋疑惑的接过了小迪手中的简历，然后看了一下。
看向简历，印入眼帘的是第一印象是一张女生的照片：
女生很可爱，看起来只有十六七岁，天真烂漫，笑起来以后露出了两颗小巧的虎牙。看起来有一种奶凶奶凶的感觉。
苏洋接着往下看。
贾小倩，女，19岁。
性格评价：该员工有较强的好奇心。有很强的求知欲。
能力评价：有较强的执行能力，有较强的日常事务处理能力，有较强的学习能力。在国外各个高校有一定的人脉关系，可适当安排与助理有关的工作。
潜力评价：在执行上有较强的潜力，在学习上有较强的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价：一个很适合做行政或者助理工作的员工，如果给予足够的支持，即使集团董事长助理，她依然可以足够胜任。 ↑返回顶部↑
毕竟他妈与自己见过面，也调查过自己。
现在邀请自己去他们家...这里面肯定有鬼！
这么想着，苏洋找了个借口，拒绝了这件事。他感觉还是少跟吕胖子家人有太多牵扯，毕竟他始终是汤静和汤小米这边的。
接下来，苏洋又依次看了一下其他几个熟人的问候。
有应少，有林嘉莉，有五个行长，甚至还有贾先生的。
反正这一次的出名让苏洋算是彻底打响了名气。彻底成了知名企业家。以后一举一动都会被有心人注意。这对于有着许多秘密的苏洋来说，也不知道这到底是好事还是坏事...
给所有熟人一一回复了信息，顺便收了一波称赞以后，苏洋回到自己房间，喝了一杯三缺的人参水，然后沉沉睡去。
即使有着三天两觉光环，但是今天他的精神力受到了重创，也需要好好的休息一下。
第二天一早，苏洋从床上昏昏沉沉的睡起来。昨天精神力的冲击让他还是有点没缓过来：他好久没有这么累了。
睁开眼，印入眼帘的是盖在身上的乱七八糟的被子，从这也能看出苏洋昨晚睡得有多么的不老实。
揉了揉眼睛，苏洋从床上缓缓坐起来，然后倚在床头，望着天花板，出了一会神。
半响，回到神来，苏洋拿起床头柜上小迪准备好的人参水，一饮而尽。
早起一杯温水，润肠通便，健康一天。
喝完水，苏洋的耳边响起了小迪的声音，“主人，贾先生把他外甥女的简历发了过来。您要不要看一下。”
苏洋点了点头，“你帮我打印出来，然后拿过来吧。”
“好的。”
不一会，房门被“咚咚咚”的敲响，苏洋说道，“请进。”
小迪手拿着一份资料从门外走了进来，她带着些许汗水的脸上还残留着一些惊讶，像是这份简历很出乎她的意料似的。
苏洋问道，“怎么了？”
小迪擦了擦因为后空翻而出汗的额角，说道，“主人，您看。贾先生的外甥女居然是个人才呢。”
“哦？是吗？”苏洋疑惑的接过了小迪手中的简历，然后看了一下。
看向简历，印入眼帘的是第一印象是一张女生的照片：
女生很可爱，看起来只有十六七岁，天真烂漫，笑起来以后露出了两颗小巧的虎牙。看起来有一种奶凶奶凶的感觉。
苏洋接着往下看。
贾小倩，女，19岁。
性格评价：该员工有较强的好奇心。有很强的求知欲。
能力评价：有较强的执行能力，有较强的日常事务处理能力，有较强的学习能力。在国外各个高校有一定的人脉关系，可适当安排与助理有关的工作。
潜力评价：在执行上有较强的潜力，在学习上有较强的潜力，可以适当安排此方向的培养计划。
总体评价：一个很适合做行政或者助理工作的员工，如果给予足够的支持，即使集团董事长助理，她依然可以足够胜任。 ↑返回顶部↑