带着敬业系统穿七零 第107节(1 / 4)

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  “其实我提出的这份‘企划书’,最重要也是最艰难的一个环节,是设立‘产品研发部’这样一个全新的部门,这对肉联厂来说,是机遇也是风险。”
  肉联厂自六十年代初建立以来,各部门自有一套最合适的运转模式,‘产品研发部’的设立,不单单是一句话,想设立就能设立的。
  这是一个全新而陌生的部门,不说那些工人,就是厂领导们也见不得愿意冒这个风险。
  朱厂长和柳副厂长两人刚还热情高涨的脸上,顿时就一滞。
  他们很清楚,小许这话说到点子上了。
  企划书再好,如果有人不配合,厂子达不到上下万众一心,那事情还能办成吗?
  设立一个新部门,说得简单,只是哪怕身为厂子一把手,朱厂长一个人也做不了主。
  得是全厂领导以及工人投票表决,在获得超过一半票之后,上报给上级领导机构,再等得到上级领导机构批准后,肉联厂才有设立新部门的权利。
  朱厂长和柳副厂长火热的心,顿时凉了半截。
  要想她写的那份企划书成真,就得先设立产品研发部。
  而设立‘产品研发部’的事,那就是厂领导们的事了,跟许桃桃一个人事科主任没啥关系。
  她给两位领导解读了一番她写的企划书后,就轻轻松松告别两位忧心忡忡的大佬,淡定的回家了。
  她企划书都写了,总不能连设立‘产品研发部’的事还要她出主意吧?
  这多少也得给领导们表现的机会不是。
  回到家,许大光两口子还没睡,一直在等着小闺女呢。
  “爸妈,怎么还没睡?”
  许桃桃关上门,一脸的无奈。
  许大光披着衣裳起来:“桃啊,今天厂子和柳副厂长找你到底为了啥事,这么兴师动众的?”
  许桃桃放下包,打了个哈欠。
  “就一些工作上的事,爸你现在问了我也没法给你解释。”
  赵秀兰不高兴的推了自家男人一把。
  “问问问!你个杀猪的懂闺女工作上的事吗就问!”
  许大光:“......”他是不懂,但这不妨碍他问一句吧?
  咋就被媳妇嫌弃了。
  赵秀兰推着小闺女回房,“赶紧的早点睡,明天还要上班呢,厂长也真是的,就不能明天去厂里问你,非得给你今晚提溜到厂里!”
  “你这说的话像什么样!厂长亲自来家里,那是对咱闺女的器重!”
  “爸妈,我回房了,你们也早点睡吧。”
  又打了个哈欠,许桃桃歪了歪僵硬的脖子回房间。
  她一觉睡到第二天赵秀兰同志喊,许桃桃才睡眼惺忪的起床。
  起床了还得让她妈先出去,自个偷偷在被窝里做完丰胸操,才穿好衣服出去。 ↑返回顶部↑


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