第781章 解决编辑内部矛盾(3 / 4)

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  主要大神名家:我本疯狂,唐家三勺。
  第五组,尾号8和9,主编汪宁。
  主要大神名家:树下野狐,血弘,流浪的哈巴。
  ……
  其实,每个组的名家大神作者的资源分配,都是非常合理的。
  宁才神在这一方面,一直都做的很好。
  只可惜,互联网的时代,瞬息万变。
  包括是站平台,作者的更新换代,也是相当的快。
  说不定,明天就会冒出来一个新人王,打破新的订阅奇迹!
  平台上的vip作品越来越多,太监的作者也更多,但是加入网络写手这一个大军行列的新人,更是以数万计数,每天拥挤着来注册和发布小说。
  所以,以后出现更多的矛盾,更复杂的斗争,是显而易见的事情。
  宁才神现在很头疼,因为董事长真的是一个命令下来,就让公司出现了这样严俊的内部矛盾尖锐化。
  如果说让李飞腾知道了这种状态,恐怕编辑部的大换血行动,大改革就要来临了。
  甚至说,他的地位也可能不保了。
  因为老板,最开始的时候,就告诉了他,内部的矛盾,一定要压制到0的状态。
  要求公司务必的团结一致,友爱相连,不能有利益上的冲突。
  因为一旦的利益起来,平台的性质可就完全的变了。
  当初的,那一批人,可真的不是为了钱,为了商业在做网站平台。
  他们可都是真正的网文爱好者,每个人的梦想,每个人的想法都是和纯粹的。
  李飞腾虽然无法要求自己的网站平台,像是前世起点那样的发展下去,不过他肯定要控制住矛盾在前期,对平台造成的伤害了。
  宁才神一瞬间,就想了很多很多事情。
  他看着汪宁和老鼠两个主编,内心是在做一个抉择。
  毫无疑问,最简单的办法,就是裁掉一个人,把下面的一个编辑提升上来就可以了。
  嗯,宁才神也想到了一个更好的办法,就是可以用到体制内的一些方法,来避免矛盾的形成,就是把组之间的区别缩减掉。
  比如说,半年轮流的调换一次负责的组别。
  责任编辑就不需要换,因为太麻烦了,主编的调动,就没有那么困难,而且调动之后,可以让每一位主编,都更加的了解网站平台,对于以后的升职和安排,都有着很好的帮助作用。
  想到了这一个办法,宁才神觉得,可以先不用裁员了。
  他开口说道:“我刚才想到了一个可以促进编辑部团结友爱的好办法,就是实行和三江阁一样的轮流负责制度。”
  三江阁,是飞腾今年更新的一个榜单推荐制度。
  实际上这个三江阁,以前叫过“文华榜”、“文华阁”、“每周文华荐书榜”三个名字。 ↑返回顶部↑


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