小县令被迫登基（基建） 第133节（2 / 4）
他们甚至开始担心，自己以前总找厂长，会不会被秋后算账啊？
但没等大家揪心太久。
厂长又颁布了一条新的公告：以后每天厂子里会花费一小时进行员工扫盲，要学识字儿。想要晋升，最基本就是要识字儿！
这下，员工们的积极性彻底被调动起来。
因为晋升准则说的明明白白，只要你做到了，就有机会升职！
明明厂子还是那个厂子。
可忙碌的时候，肉眼可见的开始变得井然有序起来，不会再有乱哄哄的人冲进来喊‘厂长不好了’，工作推进也明显更加顺利高效。
趁着没人的时候，孙成坐在办公棚区里，偷偷憨笑。
原来做员工，和做上官领导，完全是两码事啊！先前那些困扰着他，让他崩溃到无法解决的难题，现在轻轻一拨，整个厂子都按照他的心意开始运转。
这种滋味，可真让人有成就感呐！
第63章 063
◎工厂运转进入正轨，第一批青砖瓦出窑！◎
裴宝来、孙成等人走了。
但李泉和邵安, 却被富春留了下来。
这两个小子，富春观察也挺久了，其实对他们的职位规划, 心里也都有数。
先说邵安。
他是县太爷的发小，工匠技术活儿干的十分精细，从最开始的曲辕犁、耧车，到后来给衙门修缮房屋，各种家具的打造, 以及现在挖建窑洞，都做的很好。
这是妥妥的技术性人才。
按道理来说，衙门各部其实都不需要特别精专的技术人才，需要的是全面管理型领导人才。
但凡事皆有例外，比如, 工部。
千万别小看这个部门。
以后等县太爷打天下的时候, 这个部门，绝对是重中之重。
从土木兴建, 水利工程, 到器物制造，矿冶纺织，甚至军器军火打造，包括一统天下后的货币制造、统一度量衡等等事务, 都需要工部来负责。
这个部门的一把手, 只懂管理是不行的，必须还得是专业人才。因为只有这样, 才能把控制造出产的品质。
富春准备把邵安朝着工部尚书的职位去培养。
有趣的是, 富春和陈庚年的想法是不谋而合的。
唔, 只是看似不谋而合, 但其实反而天差地远。
因为县衙里有六部，陈庚年准备把这群小子们往上提，自然是想给他们做吏房、工房、户房、兵房等胥吏。
而富春呢，他完全按照县太爷的意思来给差役们教学，但他却教学的时候，是奔着让这群小子们做吏部尚书、工部尚书、户部尚书、兵部尚书去的。
所以哪怕敏锐如陈庚年，一时间都没察觉到有什么问题。 ↑返回顶部↑
但没等大家揪心太久。
厂长又颁布了一条新的公告：以后每天厂子里会花费一小时进行员工扫盲，要学识字儿。想要晋升，最基本就是要识字儿！
这下，员工们的积极性彻底被调动起来。
因为晋升准则说的明明白白，只要你做到了，就有机会升职！
明明厂子还是那个厂子。
可忙碌的时候，肉眼可见的开始变得井然有序起来，不会再有乱哄哄的人冲进来喊‘厂长不好了’，工作推进也明显更加顺利高效。
趁着没人的时候，孙成坐在办公棚区里，偷偷憨笑。
原来做员工，和做上官领导，完全是两码事啊！先前那些困扰着他，让他崩溃到无法解决的难题，现在轻轻一拨，整个厂子都按照他的心意开始运转。
这种滋味，可真让人有成就感呐！
第63章 063
◎工厂运转进入正轨，第一批青砖瓦出窑！◎
裴宝来、孙成等人走了。
但李泉和邵安, 却被富春留了下来。
这两个小子，富春观察也挺久了，其实对他们的职位规划, 心里也都有数。
先说邵安。
他是县太爷的发小，工匠技术活儿干的十分精细，从最开始的曲辕犁、耧车，到后来给衙门修缮房屋，各种家具的打造, 以及现在挖建窑洞，都做的很好。
这是妥妥的技术性人才。
按道理来说，衙门各部其实都不需要特别精专的技术人才，需要的是全面管理型领导人才。
但凡事皆有例外，比如, 工部。
千万别小看这个部门。
以后等县太爷打天下的时候, 这个部门，绝对是重中之重。
从土木兴建, 水利工程, 到器物制造，矿冶纺织，甚至军器军火打造，包括一统天下后的货币制造、统一度量衡等等事务, 都需要工部来负责。
这个部门的一把手, 只懂管理是不行的，必须还得是专业人才。因为只有这样, 才能把控制造出产的品质。
富春准备把邵安朝着工部尚书的职位去培养。
有趣的是, 富春和陈庚年的想法是不谋而合的。
唔, 只是看似不谋而合, 但其实反而天差地远。
因为县衙里有六部，陈庚年准备把这群小子们往上提，自然是想给他们做吏房、工房、户房、兵房等胥吏。
而富春呢，他完全按照县太爷的意思来给差役们教学，但他却教学的时候，是奔着让这群小子们做吏部尚书、工部尚书、户部尚书、兵部尚书去的。
所以哪怕敏锐如陈庚年，一时间都没察觉到有什么问题。 ↑返回顶部↑