重生:回到1991年当首富 第1239节(2 / 4)

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  同时,陈江海还特别成立了一个危机小组。
  危机小组的成员,便是两个副总裁和七个部门的正职。
  这个危机小组,平时是不用做什么的。
  只有等秋海遇到了突发事件,危机小组会第一时间介入。
  危机小组的责任也很简单,就是为了应付秋海的突发事件,以便在第一时间解决问题。
  部门人选全部选好之后,陈江海知道接下来肯定是有一段动荡期。
  秋海之前实行了轮岗制,算是做了相当的准备工作。
  但其中还是需要进行一番磨合才行。
  这些,都是需要时间的。
  等会议结束,陈江海便让岳宏盛和宋婷婷留了下来。
  “接下来要辛苦你们一段时间,统筹安排好各项工作了。”陈江海微笑着对二人说道。
  岳宏盛赶紧说道:“陈总,这都是我们应该做的。”
  “陈总,我们会全力以赴做好您交代的工作!”宋婷婷一脸严肃。
  在秋海上班,真的给了宋婷婷很大的自信。
  主要是陈江海和岳宏盛信任她,愿意把公司的一些事,交给她来做。
  不然以宋婷婷的年纪以及资历来说,她绝对不可能坐到今天这个位置。
  当然,宋婷婷之前表现出来的能力固然是一方面,另一方也是看了岳宏盛的面子上。
  这一点,无论是宋婷婷本人还是都是心知肚明。
  因此,二人对陈江海非常感激。
  毕竟,副总裁这个位置可谓一人之下万人之上,可不是光有能力就能坐的。
  陈江海现在觉得,公司在人才这一块,还是少了一点。
  倒不是说没有人,只是有大能力,真正可以独挡一面的人,还是少了。
  陈江海知道这样的人才,不是靠简单的招聘就能得到了。
  第1391章 三点优势
  就拿岳宏盛来说,陈江海绝对是捡到宝了。
  岳宏盛自身的能力是不用多说的。
  关键是他适合秋海,而且跟陈江海这位老总异常合拍,已然建立了相当的默契。
  秋海的大小事务到他这里,都能得到很好的解决。
  一些具体的事物,就算是遇到麻烦,得到陈江海的建议之后,仍然可以得到一个不错的结果。
  总之就执行力而言,岳宏盛绝对是无可挑剔的。 ↑返回顶部↑


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