重生：回到1991年当首富 第1645节（2 / 4）
任仕非的性格就是这样，只要是人才，他都想把他身上的价值压榨出来。
即便眼前这个人是陈江海，也不例外。
在任仕非看来，陈江海的能力，那肯定是要比这个ibm的管理人员强。
毕竟，陈江海可是带领着秋海集团在几年之内就成为了世界五百强的企业。
这样的能力，可不是区区一个ibm的管理人员能够比较的。
眼下来都来了，不让陈江海说两句的话，简直就是浪费。
更为重要的是，任仕非也看出来了，刚才公司有很多员工似乎都不满ibm人说的话。
而且他也注意到，听到这个ibm管理的话，陈江海也忍不住皱了皱眉头。
显然他有不同的见解。
现在让陈江海发言的话，不管陈江海说什么，都是有好处的。
陈江海要是赞同ibm的说法，那这矛盾就转移了。
起码所有的不满，不会拳头在ibm这里。
如果陈江海不赞同的话，那就算是一种安慰，能够让自己这些员工心里好受不少。
不管从那个方面讲，让陈江海来发言的话，都是有好处的。
再加上陈江海在销售方面的经验，可以说是一举多得。
任仕非的这点小心思，以陈江海的阅历自然是能够看出来的。
只能说任仕非以前做公司真的穷怕了，现在不管是什么，都要压榨它的最大价值。
就说三年前的华威，那真的是除了技术人员，其他什么都缺。
后面深城来了六位人大副教授，任仕非立即高薪聘来做兼职咨询师。
至于工资福利这些，向来比较抠门的任仕非却非常豪气，都按最高规格。
颇有一点千金买马骨的意思。
为了笼络人心，任仕非甚至跟这六位副教授聊了三天。
其中，还把自己以前在军营的糗事都说了出来。
目的很简单，就是为了让这六位教授，对他推心置腹，全心全意地为华威出谋划策，发光发热。
华威每次开会结束之前，任仕非都会问这六位，对刚才讨论的事有什么看法。
后面这六位教授，直接被员工称为“华威六君子”。
这六位也是被捧得不好意思，最后不得不尽心尽力，为华为的发展倾注了大量的心血。
现在任仕非用在陈江海身上的招数，想必跟那个时候没有多大区别。
唯一不同的，那就是陈江海不是“华威六君子”。
任仕非想从陈江海身上拿好处，可没这么容易。 ↑返回顶部↑
即便眼前这个人是陈江海，也不例外。
在任仕非看来，陈江海的能力，那肯定是要比这个ibm的管理人员强。
毕竟，陈江海可是带领着秋海集团在几年之内就成为了世界五百强的企业。
这样的能力，可不是区区一个ibm的管理人员能够比较的。
眼下来都来了，不让陈江海说两句的话，简直就是浪费。
更为重要的是，任仕非也看出来了，刚才公司有很多员工似乎都不满ibm人说的话。
而且他也注意到，听到这个ibm管理的话，陈江海也忍不住皱了皱眉头。
显然他有不同的见解。
现在让陈江海发言的话，不管陈江海说什么，都是有好处的。
陈江海要是赞同ibm的说法，那这矛盾就转移了。
起码所有的不满，不会拳头在ibm这里。
如果陈江海不赞同的话，那就算是一种安慰，能够让自己这些员工心里好受不少。
不管从那个方面讲，让陈江海来发言的话，都是有好处的。
再加上陈江海在销售方面的经验，可以说是一举多得。
任仕非的这点小心思，以陈江海的阅历自然是能够看出来的。
只能说任仕非以前做公司真的穷怕了，现在不管是什么，都要压榨它的最大价值。
就说三年前的华威，那真的是除了技术人员，其他什么都缺。
后面深城来了六位人大副教授，任仕非立即高薪聘来做兼职咨询师。
至于工资福利这些，向来比较抠门的任仕非却非常豪气，都按最高规格。
颇有一点千金买马骨的意思。
为了笼络人心，任仕非甚至跟这六位副教授聊了三天。
其中，还把自己以前在军营的糗事都说了出来。
目的很简单，就是为了让这六位教授，对他推心置腹，全心全意地为华威出谋划策，发光发热。
华威每次开会结束之前，任仕非都会问这六位，对刚才讨论的事有什么看法。
后面这六位教授，直接被员工称为“华威六君子”。
这六位也是被捧得不好意思，最后不得不尽心尽力，为华为的发展倾注了大量的心血。
现在任仕非用在陈江海身上的招数，想必跟那个时候没有多大区别。
唯一不同的，那就是陈江海不是“华威六君子”。
任仕非想从陈江海身上拿好处，可没这么容易。 ↑返回顶部↑