第五百一十二章接盘(下)(1 / 3)

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  “我感觉好像跟我没多大关系了。”
  江枫呵呵一笑,有了张纲的加入,他的确用不着担心。
  “老板说的什么话,以后大小决策还是得你来。”
  张纲并没有狂妄,反而把自身身份放得很低。
  江枫心里很是满意,这么一个人识时务,懂进退,不知英丽那些饭桶到底在想什么。
  “不用,只要你能拿决定的,自己拿!实在不行的找超维娱乐总监商量也行,再不济了才来找我。”
  江枫直接放权了。假如什么都抓在手里,虽然有大权在握的感觉,可能让别人发挥的机会就少了很多,而且自己也不自由。
  “谢谢老板!我一定不负厚望。”
  张纲心里对于江枫又高看了一眼。
  张纲果然没有让江枫失望,接手三大部门后,马上做出了调整。
  三大部门之所以亏,究其原因大环境不行的外因下,更有内里深层次的原因。
  三大部门的管理层,上了部级的基本都是关系户。
  以往张纲碍于那些人是几大股东安进去的,而亏损也还能接受,所以看在他们面子上并没有采取措施。
  现在不同了,他完全可以放开手脚来处理。
  可就在这个档口,超维娱乐的总监却提醒了张纲一句话。
  “关于这些人的赔付!”
  张纲这才意识到这是个大问题。
  这些人都是与三大部门有着正经劳动合同的,如果要辞退他们,则必须赔付一定数额的工资。
  这些人大多工作了十来年,赔付是按照每年一个月来赔付,相当于一人就要赔付二三十万。
  整个三大部门之中,类似这样的关系户竟然有三百多人。
  粗略算下来光赔付的钱就得差不多两千万。
  “该清理就清!”
  江枫得知这一情况后,做出了指示。
  花两千万来清理这些蛀虫,短期看有些亏,可为了长远的利益上看,这是大大值得的。
  原本这些人心中打定应该不会被裁,谁知道半路杀出了张纲。
  纵使没有他们这些人在里面,张纲也能玩转三大部门。
  这第一步裁员以后,三大部门风气焕然一新。
  曾经那些老员工苦于没有晋升的通道,所以大都没有积极性,现在不同了,只要有本事就可以填空缺。
  除了十来个特别关键的岗位,得重新招人,其余的位置基本都能内部消化,当然实力至上。
  完成了自我医治后,张纲便着手外部运营。 ↑返回顶部↑


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