创业从离婚开始[八零] 第201节(2 / 4)

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  陈副市长虽然听说苏楠是被人赶走的,但是细节不知道。听到苏楠讲完之后,他心情也很复杂。
  苏楠道,“所以我认为,从上至下,这个企业都存在很严重的问题。要改,就要从里到外的改变。要让他们知道,时代在发展了。”
  作者有话说:
  么么哒,明天见。
  第152章
  ◎安阳服装厂归属◎
  陈副市长问道, “如果让你去当厂长,你能不能有这个能力管好这个厂。”
  苏楠摇头, “不能。”
  她说的是实话, 再好的想法,如果下面的人不执行,混日子, 厂就不会发展。
  就和秦主任管的设计部一样。
  她让她们改变设计风格,可能这些设计师能直接罢工, 或者跑自己办公室去抗议。
  没想到苏楠这么快就回答了, 陈副市长也习惯了下面的同志信心十足的说自己可以。
  “如果非得让你管好呢?”
  苏楠道, “那就要大刀阔斧的砍掉很多东西。比如一些思想跟不上的工人,管理人员。把模式都进行改变。这也是需要相当大的魄力的。也需要领导的支持。”
  陈副市长顿时理解了苏楠所说的难度。苏楠说的每一个改变都会迎来阻力。比如开除的工人, 比如适应新的模式。
  “苏楠同志,如果让你回到安阳服装厂当厂长,你愿意吗?”
  “……”
  苏楠沉默三秒, 然后摇头。她的眼神非常的坚定。
  “我一手创办了青春年华这个品牌, 有了这么多加盟店,我不能放弃。也不舍得放弃。”
  陈副市长道,“我的意思是,兼顾也不行吗?”
  苏楠道, “领导, 我很抱歉。人的精力是有限的。”
  陈副市长顿时有些失望。他本来以为换一个新的领导人, 说不定可以给这个单位带来改变。
  苏楠在服装上面的成功就证明她是最合适的人。
  如果苏楠不接手这个服装厂, 又找不到一个能力挽狂澜的人。政府也是没办法支撑这个厂的。
  改开带给全国国企的压力也很大,政府需要给重要的单位支持, 这些小单位一直拖后腿, 就不可能再保存了。
  现状如此, 陈副市长却不想这么舍弃这些小厂。
  陈副市长倒不是舍不得这些小厂带来的利益,他担心的是这些失业的工人。
  一旦这些人都没了工作,生计问题怎么解决?
  都去摆摊吗?
  陈副市长心有不甘,他希望能找到一条路。改变这个现状。总不能让厂直接倒闭,让那些产业就这么荒废了。这是重大的资源浪费。 ↑返回顶部↑


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