第494章 前沿理想!(求订阅)(3 / 7)

投票推荐 加入书签 留言反馈

  然后是刘惜。
  刘惜的汇报并不复杂,她是从财务层面进行的总结。
  “目前前沿系整体资产约为21亿,账面资金为41923万元。”
  “按照前沿现有的规划,财务上是一定会产生交叉的,但并不混乱。”
  “……”
  最后是温叶,她清了清嗓子,冷静且有条不紊道。
  “我对前沿过去半年的发展状况做了个整理,从员工数量、公司运转、营业状况三个方面进行简单总结。
  一、目前前沿项目实习部共有205个员工,前沿项目和前沿创业预计招收员工总计200名,预计在8月之前,员工数量规模将为500人;
  二、前沿天使是完全正常运转的;
  前沿项目虽然有处于磨合中的实习部,但本部需要大量时间来磨合独立;
  前沿创业目前完全是零基础,需要大量时间才能形成独立形态;
  前沿创新亦是如此。
  三、除前沿天使外,其它公司都未产生营收,属于前沿天使输血养活状态,包括前沿公司在内,营业状况较为糟糕……”
  最后温叶总结道:“我的总结汇报完了。”
  从谷雨、刘惜再到温叶的总结汇报上,能很清晰的看出同为秘书,温叶的能力有多突出。
  上午方年说了句要开会,下午她就能把资料整理得有条有理。
  这里面起码有方年?的功劳。
  因为温叶一开始就知道方年的学生身份,从学姐角度上,她的潜意识中是有优越感的。
  这有在她工作生活中的矛盾两面性里体现。
  所以在最初的阶段里,哪怕温叶做出了成绩,方年也一定会通过其它形式打压她。
  甚至看起来像是在摧毁她的信心。
  一是拔掉温叶潜意识的优越感。
  二是不断给温叶人为制定目标。
  三是为了用得顺手。
  最后是方年必须要通过一些手段彰显出自己上位者不可挑战的权威。
  因为温叶是他的秘书。
  如果温叶当时刚入职,因为表现优秀方年就表扬赞许,不仅是队伍没法带,也不利于方年对温叶的后续安排。
  从谷雨跟温叶两人完全不同的汇报上,成果一目了然。
  当然每个上位者都有自己的驭下手段,并不是统一的。
  甚至方年对待不同人,方式方法也不同。 ↑返回顶部↑


章节目录