第612章 放眼未来(第3更)(4 / 5)

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  1%是不多,就算是直接卖给公司,按照内部价也能拿到3600万。
  不过大概只有傻子才会选择现在把股份卖掉。
  哪怕是吴伏城只拿了10万年终奖,现在也没有差大钱的地方!
  而且他的股份还被锁定了一年。
  至于温叶跟谷雨……她们拿到的年终奖很丰厚,已经想着购入个几万股了,怎么可能卖。
  今年这种状况,方年最终都决定拿出来1亿元分红,明年只会更多。
  反正就算2011年买入,锁定1年,2013年再卖给公司,也是挣不少的。
  毕竟方年也说了,2010年是30亿总值,2011年36亿,2013年保守都得变成51.84亿,但身为对前沿切身了解的众人,却知道不只这么点。
  …………
  …………
  方年指节叩击桌面,吸引大家的注意力,缓缓开口:“从上个月开始我就在构思明年的计划,最后发现其中有一环绕不过去。”
  “前沿公司本身这样的状况会限制对前沿系的资源整合,所以我想,前沿应该首先整理。”
  “大家都说说看吧,认为需要有哪些部门,分管哪些业务。”
  说着,方年看向吴伏城:“吴老哥,你先好好想想,你的意见还是很重要的。”
  方年说完后,温叶先接过话头:“至少应该有行政部门,我跟小谷在前沿实习部的那个秘书团队刚好可以放进去。”
  陆薇语不假思索道:“最重要还是人力资源部门,从集团层面来说,前沿需要有一个能迅速补漏前沿系高管的体系。”
  “……”
  谷雨也提了一个部门,她认为得有一个叫做综合协调部的部门,简单说是起一个跑腿传递的作用。
  刘惜自然是提议了财务部。
  随着前沿系的壮大,她需要更多人来分担一些基础工作,即便每个分公司都有财务部,但这还不够。
  然后是关秋荷,她沉吟道:“陆总,我说句话,前沿创新的业务是不是有点太大了?”
  “确实,虽然现在还看不出,但随着各个项目开始落实下去,必然会出现过大的现象,前沿应该有个核心业务部门。”陆薇语连连点头。
  前沿学术和前沿创业其实发展脚步不算快,整体事务比较单一。
  而且它们的发展需要很长一段时间的积累,这就显得前沿创新实在过于壮大了。
  单一的前沿创新在资本眼里都价值300亿了。
  方年一直没开口。
  之前分钱的时候,他光一个人说了,现在得空歇歇嘴,也是挺好的。
  方年也在思考中。
  前沿本身目前的形式肯定是非常不健康的,就七个人,还都是兼职员工。
  但在方年的构思中,前沿主要起到一个资源整合的作用。 ↑返回顶部↑


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