特种岁月之弹道无声 第991节（2 / 4）
“何况，你们俩跟我去合成旅绝对不吃亏。你想啊，咱们猛虎旅一连是什么地方？你们俩留在这里出头容易还是跟着我去433容易出头？更何况了，从发展角度看问题，你们转行到合成部队去，进修、学习，转个合成专业，至少天花板比你在这里高，对不对？”
石明远倒是想得开，何况他是真心崇拜李正，能到李正手下工作，求之不得。
“老连长说得对，我都搞那么多年的特战专业了，有机会让我尝试一下转换专业，何况我是你带出来的，能跟你走我求之不得，我没问题！”
“嗳，我说石排，你不能这样啊，我的台词你都抢？我入伍都是他李参谋长招进来的，别人不管我可以，他不能不管我，他已经骗我一次了，这回回来，算是给我补偿了。”
说罢，嬉皮笑脸对着李正。
“好，既然都没问题，我就去给你们办凋令，快则三天，慢则一周，你们自己回去之后做好交接，收拾好东西，等上级的命令。”
第1157章 私访
庄严这次过来433旅没有通知任何人。
他是去413旅参加一个战术观摩后，回集团军司令部的路上忽然心血来潮让司机把车朝433旅的驻地开去。
433旅驻地很大，入口很多，庄严很熟悉这里，他选了个最偏僻的入口——位于防空营那边有条路是往景区方向去的，在进入景区路段前右拐，沿着一条窄小的水泥路一直开大约300米，就能看到防空营的一个小后门。
那里通常只有几个兵和一个岗哨亭，和进旅部那边的大门不一样，这里是防空营自己的兵在把守，旅大门那边是警卫连的兵驻守。
相比起警卫连的兵，防空营的兵检查不是不严格，而是缺乏“眼力劲”。
如果庄严的车从旅部大门口方向进入驻地，那么警卫连的兵一看车牌就知道谁来了，而且负责带班的干部会立即将电话打到旅部值班室，告知首长到了。
只要值班室收到消息，不出两分钟，旅长万向东就会接到通知，然后十分钟内，全旅都知道军首长要来。
撇开什么表面功夫不说。
任何单位，只要领导来，莫说要大张旗鼓搞什么欢迎，至少会马上提高警惕。
因为部队里的首长最喜欢搞突然袭击，手段层出不穷，有时候甚至为了检验部队的快速拉动能力，能悄咪咪忽然驾车半夜到某个部队单位，然后直接到值班室让吹紧急集合哨，下达命令将全部队全员全装拉到指定地点，再让参谋检查是否符合战备等级对应的要求。
从一线作战部队到后勤支援部队，任何一个细小的漏缺都会被登记，之后单位主官就等着挨首长批评吧。
偏偏首长们特喜欢这种略带微服私访形式的下动作，毕竟这才能看到最最真实最最原生态的部队训练和生活情况。
和白鹰旅的红蓝对抗已经过去了三个多月。
三个多月里，庄严听说433旅有不少大动作。
关于433旅的相关整改方案，万向东也报了过来。
据说这个方案是李正制定的，班子研究后通过了。
当时军里的其他首长对李正的这个方案不乏反对意见。
都觉得他是步子太大，怕扯着蛋。
尤其是那个淘汰方案，简直亮瞎不少人的眼。
以往能搞这种方案的大部分都是军级以上的单位，这次是一个旅主动提出主动搞，胆子太大了。
最重要的是，李正才三十二岁，是g战区最年轻的旅参谋长。
在很多人眼里，年轻就代表着经验不足。
不管李正从前在其他单位多么出色，毕竟当旅参谋长这是头一回。 ↑返回顶部↑
石明远倒是想得开，何况他是真心崇拜李正，能到李正手下工作，求之不得。
“老连长说得对，我都搞那么多年的特战专业了，有机会让我尝试一下转换专业，何况我是你带出来的，能跟你走我求之不得，我没问题！”
“嗳，我说石排，你不能这样啊，我的台词你都抢？我入伍都是他李参谋长招进来的，别人不管我可以，他不能不管我，他已经骗我一次了，这回回来，算是给我补偿了。”
说罢，嬉皮笑脸对着李正。
“好，既然都没问题，我就去给你们办凋令，快则三天，慢则一周，你们自己回去之后做好交接，收拾好东西，等上级的命令。”
第1157章 私访
庄严这次过来433旅没有通知任何人。
他是去413旅参加一个战术观摩后，回集团军司令部的路上忽然心血来潮让司机把车朝433旅的驻地开去。
433旅驻地很大，入口很多，庄严很熟悉这里，他选了个最偏僻的入口——位于防空营那边有条路是往景区方向去的，在进入景区路段前右拐，沿着一条窄小的水泥路一直开大约300米，就能看到防空营的一个小后门。
那里通常只有几个兵和一个岗哨亭，和进旅部那边的大门不一样，这里是防空营自己的兵在把守，旅大门那边是警卫连的兵驻守。
相比起警卫连的兵，防空营的兵检查不是不严格，而是缺乏“眼力劲”。
如果庄严的车从旅部大门口方向进入驻地，那么警卫连的兵一看车牌就知道谁来了，而且负责带班的干部会立即将电话打到旅部值班室，告知首长到了。
只要值班室收到消息，不出两分钟，旅长万向东就会接到通知，然后十分钟内，全旅都知道军首长要来。
撇开什么表面功夫不说。
任何单位，只要领导来，莫说要大张旗鼓搞什么欢迎，至少会马上提高警惕。
因为部队里的首长最喜欢搞突然袭击，手段层出不穷，有时候甚至为了检验部队的快速拉动能力，能悄咪咪忽然驾车半夜到某个部队单位，然后直接到值班室让吹紧急集合哨，下达命令将全部队全员全装拉到指定地点，再让参谋检查是否符合战备等级对应的要求。
从一线作战部队到后勤支援部队，任何一个细小的漏缺都会被登记，之后单位主官就等着挨首长批评吧。
偏偏首长们特喜欢这种略带微服私访形式的下动作，毕竟这才能看到最最真实最最原生态的部队训练和生活情况。
和白鹰旅的红蓝对抗已经过去了三个多月。
三个多月里，庄严听说433旅有不少大动作。
关于433旅的相关整改方案，万向东也报了过来。
据说这个方案是李正制定的，班子研究后通过了。
当时军里的其他首长对李正的这个方案不乏反对意见。
都觉得他是步子太大，怕扯着蛋。
尤其是那个淘汰方案，简直亮瞎不少人的眼。
以往能搞这种方案的大部分都是军级以上的单位，这次是一个旅主动提出主动搞，胆子太大了。
最重要的是，李正才三十二岁，是g战区最年轻的旅参谋长。
在很多人眼里，年轻就代表着经验不足。
不管李正从前在其他单位多么出色，毕竟当旅参谋长这是头一回。 ↑返回顶部↑