第237章 强势结盟(3 / 3)

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  华枫微微一笑,朗声道:“各位,如此争吵也不是办法。我提几点建议,供大家参考。”
  见众人皆满眼期待,华枫接道:“联盟刚成立,连总部都还不存在,并无具体事务。而且大都天南海北、离群索居。因此,我认为现在还不是设置具体席位的时候。”
  众人闻言,陷入沉默。
  华枫语速愈发缓慢,以留下时间让大家思考。
  “我的想法是先设立联络处。主要负责传达信息,并在方便之时,为联盟和联盟内的成员,做一些力所能及之事。”
  “至于重要席位设立,我的想法是先不考虑。”
  “等联盟有了自己的专属总部,也就是像黑鹰组织老巢那样的所在之后,再考虑设立重要席位。并像黑鹰组织那样集中居住,以便协商要事!”
  “至于设什么席位,这个可以先议定,虚位以待嘛!”
  “至于哪些人可以进入这些‘虚位’?我的建议是采取‘量化竞争上岗法’。只要是我联盟中人,无论其年龄大小、职位高低、武功强弱,都有机会占据这些重要席位。”
  ……
  “什么是‘量化竞争上岗法’呢?很简单,主要看贡献,同时兼顾德才!”
  “把他对‘华大联盟’贡献的大小,作为一项主要评估依据;把他的德才表现,作为一项重要评估依据。两相叠加,即为他的总分。”
  “当然,以贡献分为主。毕竟,这个是硬指标,掺不得假。不像德才表现分那样,无标准、无定性,可以‘仁者见仁,智者见智’,容易引起争议。” ↑返回顶部↑


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