第427节(3 / 4)

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  相比王浩,他们就都是普通人而已!
  差距太大!
  研究组的成员不只是对于王浩的态度有所转变,他们在工作中颇有一种用心学习、理解的风气。
  现在整个研究组正在重新审视设计的原稿,针对负责的每一个部分设计进行理解。
  他们需要时间来理解这些内容。
  只有对设计完全理解,通透,知道为什么这样设计,知道设计会造成什么结果,后续出现故障或其他情况时,才能够在理解的基础上进行修改。
  这是很重要的工作。
  如果能完全理解设计每一部分的原理和功效,后续的研究就能够针对提出一些好的建议。
  第二则是为未来考虑。
  现在他们研究的smes技术,未来很可能会用来制造大型的储电装置。
  毫无疑问。
  如果开启了大型smes储电工程项目,研究组中的很多人,大概率会参与到项目中。
  到时候,他们连设计原理都搞不懂,还怎么去帮忙项目实现呢?不可能所有的事情都让王浩一个人来做吧?
  他们知道,哪怕敲定了smes储电工程项目,王浩也是不可能参与的,因为他参与应用方向的工作,根本就是大材小用,研究工作才是最重要的。
  ……
  一个星期后,有个好消息传来。
  梁静叶确定加入王浩研究组。
  来的不只是梁静叶,还有潘东团队的很多人,因为他们组的研究被确定暂停了。
  当研究被确定暂停,研究组就没有存在的必要,潘中的团队里有三分之一的成员,都决定来西海加入王浩的研究组。
  三分之一,听起来并不多,实际上已经很多了,主要还是因为异地工作。
  异地工作,不是每个人都能接受的。
  一些中年人有家庭、孩子的牵绊,再考虑到自己的能力有限,即便是有很好的工作机会,也可能会直接拒绝掉。
  所以确定前来的,要么是年轻人,要么是一些真心追求科研,或者不被生活所牵绊的人。
  王浩对于一大群新人的带来还是很期待的。
  不管到了任何时候,研究组扩张肯定是好消息,他巴不得更多的人参与论证工作。
  smes研究组的工作步入了正轨。
  王浩的工作就相对轻松很多了,因为大部分时间都需要等待,他只需要参加一些设计论证的小会议,就没有其他事情可做了。
  当相对清闲下来以后,王浩也关心了一下自己带的学生。
  现在他的学生只剩下四个——海伦、陈蒙檬、邱会安以及丁志强。
  四个人都在读博。 ↑返回顶部↑


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