第578章 金手指（下）（2 / 3）
尽管失去了精密仪器系这个主力院系，机械系还是升级为机电学院了。
led/lcd生产线上的大量工装设备，都有机械系的影子存在。
而且随着led，lcd的制造技术升级，产业自动化程度的逐渐提高，机械系下属的机器人专业将会越来越重要。
由于计算机学院的实力日益增强，它的一些边际效应也开始扩散。很多选修软件专业的学生，也在潜移默化影响着机电学院的研究方向和成果。
《精密机床》的规模可比校实习工厂大多了。有了这么一间关联的大型机床企业，关于数控机床的想法和项目，有了实施的基础。
机电学院的师生们开始了一轮又一轮刷论文的工作。
《精密机床》集合了国内最强的力量，冰量的高精度加工技术，奉天机床的机床制造，机电学院和计算机学院的数控技术，背靠着蓬勃发展的半导体设备行业，开启了一段绚丽的征程。
————————
在这个过程中，拥有软件专业的双学位学生，无意中成为了跨学科应用的最佳研究人员。
这个双学位政策，绝不仅仅是给工大学子提供更好就业出路这么简单。
90年代初期，正处于计算机技术向其他行业扩散的关键时刻。数控机床就是计算机技术扩散到机床行业的典型案例。
同样的融合也发生在航天，航空，测量，交通，电子，材料，通讯等领域。
这批学生的能力与价值，很快就被各用人企业及研究所发现了。
————————
光电系这些年始终是依托大学进行发展，无意中解决了制约中国科技发展的一个症结。那就是科研院所与企业，学校之间的关系。
工大这两年，由于led和lcd等新兴产业的缘故，许多院系都已经实质性走到了世界科技水平的前列。
一批批的年轻人成长起来，逐渐挑起了大梁。
其中的一个原因是企业和产业的拉动作用。另一个原因则是国家力量，在led及lcd领域，没有相关科研院所。
这个结果也是奇怪得很。
————————
在欧美，国家级的重点研究机构，普遍都被置于大学的管理和维护之下。这在科研机构和大学之间，产生一个双赢的效果。
优秀学生通过科研机构的实际项目，进行实践和学习。科研机构也可以得到源源不断的新鲜血液。
为什么美国要禁止工大学生去美国留学，就是因为大学和这些国家重点实验室是相通的。
而中科院及部属科研机构，例如春光机所等单位，属于为了研究而研究设立的单位。
这种模式设置的科研机构，会面临几个问题。
一，人员的流动性。
由于科研院所的独立性，所有加入的人员，都是全职人员。这种情况下，科研机构的人员就固定了。时间长了，知识老化，人员老化，就是不可避免的结果。
一旦出现大规模的人员流失，就是伤筋动骨，甚至是打断脊梁骨的损失。
第二，最强的科技力量，都被中科院及各大部级科研机构吸走了，导致各大学失去了高端研发力量。
第三，这种科研院所的定位也是很尴尬。 ↑返回顶部↑
led/lcd生产线上的大量工装设备，都有机械系的影子存在。
而且随着led，lcd的制造技术升级，产业自动化程度的逐渐提高，机械系下属的机器人专业将会越来越重要。
由于计算机学院的实力日益增强，它的一些边际效应也开始扩散。很多选修软件专业的学生，也在潜移默化影响着机电学院的研究方向和成果。
《精密机床》的规模可比校实习工厂大多了。有了这么一间关联的大型机床企业，关于数控机床的想法和项目，有了实施的基础。
机电学院的师生们开始了一轮又一轮刷论文的工作。
《精密机床》集合了国内最强的力量，冰量的高精度加工技术，奉天机床的机床制造，机电学院和计算机学院的数控技术，背靠着蓬勃发展的半导体设备行业，开启了一段绚丽的征程。
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在这个过程中，拥有软件专业的双学位学生，无意中成为了跨学科应用的最佳研究人员。
这个双学位政策，绝不仅仅是给工大学子提供更好就业出路这么简单。
90年代初期，正处于计算机技术向其他行业扩散的关键时刻。数控机床就是计算机技术扩散到机床行业的典型案例。
同样的融合也发生在航天，航空，测量，交通，电子，材料，通讯等领域。
这批学生的能力与价值，很快就被各用人企业及研究所发现了。
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光电系这些年始终是依托大学进行发展，无意中解决了制约中国科技发展的一个症结。那就是科研院所与企业，学校之间的关系。
工大这两年，由于led和lcd等新兴产业的缘故，许多院系都已经实质性走到了世界科技水平的前列。
一批批的年轻人成长起来，逐渐挑起了大梁。
其中的一个原因是企业和产业的拉动作用。另一个原因则是国家力量，在led及lcd领域，没有相关科研院所。
这个结果也是奇怪得很。
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在欧美，国家级的重点研究机构，普遍都被置于大学的管理和维护之下。这在科研机构和大学之间，产生一个双赢的效果。
优秀学生通过科研机构的实际项目，进行实践和学习。科研机构也可以得到源源不断的新鲜血液。
为什么美国要禁止工大学生去美国留学，就是因为大学和这些国家重点实验室是相通的。
而中科院及部属科研机构，例如春光机所等单位，属于为了研究而研究设立的单位。
这种模式设置的科研机构，会面临几个问题。
一，人员的流动性。
由于科研院所的独立性，所有加入的人员，都是全职人员。这种情况下，科研机构的人员就固定了。时间长了，知识老化，人员老化，就是不可避免的结果。
一旦出现大规模的人员流失，就是伤筋动骨，甚至是打断脊梁骨的损失。
第二，最强的科技力量，都被中科院及各大部级科研机构吸走了，导致各大学失去了高端研发力量。
第三，这种科研院所的定位也是很尴尬。 ↑返回顶部↑