第121章(1 / 2)

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  “楼下了,马上到。”
  “哦,我们准备开会了。”
  “马上就来!”叶锐抱着厚厚一摞病历推开门恨不得跑上四楼。
  会议室里坐的满满当当,不过大家伙的脸色都不太好,除了李忠明一脸轻松。
  顾添第一眼就瞧见了叶锐抱着的东西,伸手要拿被叶锐侧身躲了过去。
  “我还没整理呢,没啥关键的,你们先说。”
  顾添冷哼了一声,这么护着,能是没啥用的东西?
  “谢局在帝城帮我们约见了金开贸易所有员工,收集到的信息有点意思。”
  听起来是个庞大的工程,金开贸易员工不少,但是能长时间接触彭世贤的并不多。
  谢悯主要询问对象是中高层管理以及部分入职超过五年的员工,其他的都是帝城警方帮忙询问。
  人多力量大,不到半天,询问全部完成。
  要说记恨呢,大部分员工对彭世贤都不太爽,主要原因还是抠门。
  比如金开贸易做这么多年,挣了不少钱,但是彭世贤从来没有给过公司员工合同以外的福利。
  逢年过节水果都不发一个,假期一定不会多给,最重要传统节日也不会有任何慰问,年终奖全凭自己本事,挣多少拿多少。
  与此相反的是,公司最近半年没有正常离职,只有一个实习的大学生离职。
  第064章
  听到大学生,大家为之一振,但是接下来的信息却给大家泼了一盆冷水。
  “这个大学生是金开贸易一个合作方的老板的侄子,学校需要实习鉴定,就放过来跟着干了大半年。”
  “离职后,这个学生就去国外读研了,应该就是来混个经历。”
  徐懋森说完,卓一鸣立刻问:“彭世贤那么抠,人员流动居然不大?”
  “对,不仅最近半年没人离职,最近两年都没人离职,虽然有怨言但是没人辞职。”
  一方面是如今经济大环境不好,工作不好找。
  另一方面在众多私营企业中,彭世贤少有的遵纪守法。
  虽然从来不给员工多的福利,但是按工资比例足额缴纳社保医保,除去销售以外的岗位哪怕加班十分钟都会给你算加班费,规避法律风险到极致。
  关于对彭世贤的看法,谢悯隐晦的问了他们彭世贤是否和伴侣以外的女性保持暧昧关系,被问到的人都是哈哈大笑。
  彭世贤那么抠,怎么可能舍得包养小三……
  “行了,把你手里的宝贝亮出来了,我们这一上午都是白忙活。”
  顾添说完,叶锐笑嘻嘻把厚厚一摞病历拍在了桌上。
  顾添立刻抽了过去,叶锐赶紧伸手可惜没按住。
  “嘿嘿,你坐着,我来念,这东西我比你熟。” ↑返回顶部↑


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